## Jobbeschreibung PolyTALENT unterstützt einen stark wachsenden Partner in Rheda-Wiedenbrück bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Führungsposition als **Abteilungsleitung Fuhrparkmanagement / Fuhrparkleitung (m/w/d).** Gesucht wird eine **erfahrene Führungskraft**, die den Fuhrpark organisatorisch und wirtschaftlich steuert, Prozesse weiterentwickelt und anspruchsvolle Fuhrparkprojekte eigenständig vorantreibt. ## **Benefits** * **Unbefristete Festanstellung** in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmensumfeld * **30 Tage Urlaub** für eine verlässliche Work-Life-Balance * **Betriebliche Altersvorsorge** mit Arbeitgeberzuschuss * **Vermögenswirksame Leistungen** als zusätzlicher finanzieller Baustein * **EGYM Wellpass** sowie weitere Gesundheits- und Fitnessangebote * Möglichkeit zum **Dienstradleasing** * **Corporate Benefits** und zusätzliche Mitarbeiterrabatte * Vergünstigungen im **Werksverkauf** * **Kantine / Werksrestaurant** am Standort * Moderne Arbeitsmittel wie **Smartphone** und digitale Logistiklösungen * Gezielte Möglichkeiten zur **fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung** * **Kurze Entscheidungswege** und direkte Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen ## **Aufgaben** * **Fachliche und disziplinarische Führung** eines Teams von rund 15 Mitarbeitenden * Steuerung des gesamten **Fuhrparkmanagements** für eine große Lkw- bzw. Nutzfahrzeugflotte * Verantwortung für **kaufmännische, organisatorische und strategische** Themen der Abteilung * Planung und Umsetzung von **Fuhrparkprojekten** inklusive Termin-, Budget- und Ressourcensteuerung * Begleitung der **Fuhrparktransformation**, z. B. Einführung von E-Lkw und Ladeinfrastruktur * Optimierung von **Fahrzeugverfügbarkeit, Wartung, Instandhaltung** und technischen Abläufen * Analyse relevanter **Kennzahlen** zu Kosten, Verbrauch, Auslastung und Effizienz * Erarbeitung von **Entscheidungsvorlagen, Reports und Präsentationen** für das Management * Steuerung und Bewertung externer **Dienstleister, Werkstätten und Servicepartner** * Weiterentwicklung von **Prozessen, Standards und Strukturen** im Fleet Management * Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, Kunden und externen Partnern * Übernahme der **Verkehrsleiterfunktion** bzw. entsprechender Verantwortlichkeiten ## **Profil** * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z. B. im Bereich **Logistik, Transport, Spedition oder Fleet Management** * Mehrjährige Erfahrung als **Fuhrparkleiter (m/w/d)**, **Leiter Fleet Management (m/w/d)** oder in vergleichbarer Führungsfunktion * Praxiserfahrung im **professionellen Fuhrparkmanagement**, idealerweise mit größerem Lkw- oder Nutzfahrzeugfuhrpark * Nachweisbare **Führungserfahrung** mit Verantwortung für Teams, Abläufe und Ergebnisse * Erfahrung in **Fuhrpark-, Infrastruktur- oder Transformationsprojekten** * Idealerweise Qualifikation oder Praxis als **Verkehrsleiter (m/w/d)** * Gutes Verständnis für **wirtschaftliche und technische Zusammenhänge** rund um Nutzfahrzeuge * Sicher im **Projektmanagement** sowie in der Analyse und Optimierung von Prozessen * Sehr guter Umgang mit **Excel und MS Office**, insbesondere für KPI-Auswertungen und Präsentationen * **Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte** Arbeitsweise * Ausgeprägte **Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen** und Umsetzungsorientierung * **Sehr gute Deutschkenntnisse** in Wort und Schrift ## **Ansprechpartner** Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Alessandro Quintiero +49 15888 630954
Abteilungsleiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Gütersloh Arbeitgeber: PolyTALENT
PolyTALENT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im hochwertigen Einrichtungsumfeld nicht nur ein attraktives Fixgehalt mit ungedeckelter Provision bietet, sondern auch in einem modernen Showroom arbeitet, der kreative Gestaltungsmöglichkeiten fördert. Die strukturierte Vertriebsrolle ermöglicht es Küchenverkäufern, sich auf den Verkauf zu konzentrieren, während professionelle Unterstützung im Hintergrund für einen reibungslosen Ablauf sorgt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von vielfältigen Zusatzleistungen wie JobRad und Gesundheitsangeboten, die das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
