Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Küchenstudio und plane individuelle Küchenlösungen.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Handelsunternehmen im hochwertigen Einrichtungsumfeld.
- Vorteile: Fixgehalt plus Provision, JobRad, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderner Showroom und strukturierte Prozesse für mehr Abschlüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte Küchenräume und erlebe den Erfolg durch deine Verkaufsstärke.
- Qualifikationen: Erfahrung im Küchenverkauf und sichere Anwendung von Planungssoftware.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
PolyTALENT vermittelt direkt an ein wachstumsstarkes Handelsunternehmen im hochwertigen Einrichtungsumfeld. Gesucht wird ein vertriebsstarker Küchenverkäufer / Küchenplaner (m/w/d), der Kunden im Küchenstudio sicher berät, präzise plant und erfolgreich zum Abschluss führt.
Benefits
- Fixgehalt plus ungedeckelte Provision mit echtem Potenzial für überdurchschnittliche Jahreseinkommen.
- Klare Vertriebsrolle: kein Aufmaß, keine technische Prüfung, keine Reklamationsbearbeitung.
- Moderner Showroom an einem neu eröffneten Standort mit designorientierter Ausstellung.
- Mehr Zeit für Abschlüsse durch strukturierte Prozesse und professionelle Unterstützung im Hintergrund.
- Zusatzleistungen wie JobRad, Gesundheitsangebote, kostenfreie Parkplätze und Mitarbeiterrabatte.
Aufgaben
- Bedarfsorientierte Beratung im Küchenstudio – von der Erstansprache bis zum Kaufabschluss.
- Erstellung individueller Küchenplanungen mit CARAT oder vergleichbarer Planungssoftware.
- Ausarbeitung passender Konzepte für Grundriss, Stauraum, Ergonomie, Fronten, Arbeitsplatten und Geräte.
- Verkaufsstarke Präsentation von Einbauküchen, Elektrogeräten, Spülen, Armaturen und Zubehör.
- Angebotserstellung, Nachverfolgung offener Projekte und konsequente Abschlussführung.
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Küchenverkauf, als Küchenplaner (m/w/d), Küchenberater (m/w/d), Küchenfachberater (m/w/d) oder im beratungsintensiven Möbel- bzw. Einrichtungsverkauf.
- Routine in der kundenorientierten Beratung hochwertiger, erklärungsbedürftiger Produkte im stationären Handel.
- Sicherer Umgang mit Planungssoftware sowie Gespür für Wohntrends, Funktionalität und budgetgerechte Lösungen.
- Nachweisbare Abschlussstärke und Motivation für ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit Provision.
- Bereitschaft zu Präsenzzeiten im Handel, einschließlich Samstagseinsatz.
Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH, Andrej Stabel, +49 15888 630954
Küchenverkäufer / Küchenplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Polytalent
PolyTALENT bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Küchenverkäufer und Küchenplaner, die in einem modernen Showroom arbeiten möchten. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, das ein Fixgehalt und ungedeckelte Provisionen umfasst, sowie zusätzlichen Benefits wie JobRad und Gesundheitsangebote, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Die klare Vertriebsrolle ermöglicht es den Mitarbeitern, sich auf den Verkauf zu konzentrieren und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenverkäufer / Küchenplaner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenverkäufer interessierst, zögere nicht, direkt im Küchenstudio vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitern – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt an den richtigen Ansprechpartner weiterleiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Küchentrends und die Produkte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur motiviert, sondern auch gut informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du zeigst, dass du den direkten Weg gewählt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenverkäufer / Küchenplaner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Küchenverkauf oder in ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polytalent vorbereitet
✨Kenntnis der Produkte
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die neuesten Küchentrends und die verwendete Planungssoftware wie CARAT. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen.
✨Verkaufstechniken üben
Übe deine Verkaufstechniken, insbesondere die bedarfsorientierte Beratung. Überlege dir, wie du die Vorteile der Küchenprodukte überzeugend präsentieren kannst. Rollenspiele mit Freunden oder Familie können dir helfen, sicherer aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Verkaufszielen sind immer gut.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige deine Abschlussstärke und Motivation für das leistungsorientierte Vergütungsmodell. Ein freundliches Lächeln und offener Blickkontakt können viel bewirken!
