60.000 bis 90.000 EUR p. a. je nach Erfahrung
Für ein spezialisiertes Logistikunternehmen in München suchen wir Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d), zur direkten Festanstellung beim Unternehmen. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für eine eingespielte Niederlassung, die zeitkritische Luftfracht-Lösungen für die internationale Luftfahrtindustrie realisiert.
Das Wichtigste auf einen Blick
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Gehalt: 60.000 bis 90.000 EUR p. a., je nach Erfahrung
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Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche mit Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten nach Absprache
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Vertrag: Vollzeit
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Standort: München, Bayern
Ihre Aufgaben
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Fachliche, disziplinarische, operative und kaufmännische Leitung der Niederlassung München
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Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines Teams von 3 Mitarbeitenden
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Betreuung bestehender Kunden und gezielte Gewinnung neuer Kunden
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Verantwortung für Budget, Umsatz und Ergebnis des Standorts
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Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen
Ihr Profil
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Erfahrung als Niederlassungsleiter, Standortleiter, Filialleiter oder Branch Manager in Spedition und Logistik
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Erste oder mehrjährige Führungserfahrung
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Ausgeprägtes kaufmännisches Know-how
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Idealerweise Erfahrung im AOG-Geschäft
Ihre Vorteile
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Betriebliche Altersvorsorge über Entgeltumwandlung
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Freiwillige Bonuszahlungen in Abhängigkeit vom Unternehmensergebnis
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30 Urlaubstage
Über PolyTALENT
PolyTALENT bringt Sie gezielt mit Unternehmen zusammen, bei denen Position, Umfeld und Perspektive zu Ihnen passen. Ihr Arbeitsvertrag entsteht dabei direkt mit dem Unternehmen. Ihr persönlicher Berater kennt den Betrieb, die Position und die Menschen dahinter, behandelt Ihre Bewerbung vertraulich und begleitet Sie vom ersten Austausch bis zur finalen Entscheidung.
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Niederlassungsleiter München (m/w/d) – Luftfracht / AOG Arbeitgeber: PolyTALENT
PolyTALENT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im hochwertigen Einrichtungsumfeld nicht nur ein attraktives Fixgehalt mit ungedeckelter Provision bietet, sondern auch in einem modernen Showroom arbeitet, der kreative Gestaltungsmöglichkeiten fördert. Die strukturierte Vertriebsrolle ermöglicht es Küchenverkäufern, sich auf den Verkauf zu konzentrieren, während professionelle Unterstützung im Hintergrund für einen reibungslosen Ablauf sorgt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von vielfältigen Zusatzleistungen wie JobRad und Gesundheitsangeboten, die das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.