Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung unserer Talente und begleite sie auf ihrem Weg.
- Unternehmen: POLYTEC, ein führendes Unternehmen im Bereich Spritzguss und Kunststoffe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit facettenreichen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Entwicklung junger Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Azubi-Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das österreichische Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl. Und das so erfolgreich, dass wir unser Team erweitern.
Als Ausbildungskoordinator:in sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Azubis und prägen die Qualität und Weiterentwicklung der Ausbildung am Standort maßgeblich.
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereichs Ausbildung am Standort Lohne
- Betreuung und Begleitung der Azubis und Dualen Studierenden vom Eintritt bis zum Abschluss
- Organisation und Durchführung des Ausbildungsmarketings (Messen, Schulkooperationen und Praktika)
- Unterstützung im HR Reporting und bei Auswertungen
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann/zur Industriekauffrau (m/w/d), idealerweise mit entsprechender Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Personal.
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
Berufserfahrung in der Azubi-Betreuung und -Koordination.
Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise SAP-Erfahrung.
Wir bieten:
- Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie, facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation erhalten Sie eine angemessene Vergütung.
- Home Office
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten
- Unfallversicherung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ausbildungskoordinator Arbeitgeber: POLYTEC Group
POLYTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz in der dynamischen Spritzgussindustrie bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Am Standort Lohne profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Home Office-Optionen sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten und -events, die eine kollegiale und unterstützende Arbeitskultur fördern. Hier gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Talente und tragen maßgeblich zur Qualität der Ausbildung bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungskoordinator erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Ausbildungskoordinator:in-Position und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Ausbildung und die Betreuung von Azubis überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über das Unternehmen und die Branche zu informieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, gezielte Fragen zu stellen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Talente gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungskoordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei POLYTEC zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Rolle des Ausbildungskoordinators qualifizieren. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese spannende Herausforderung vorbereitet haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLYTEC Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über POLYTEC verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle des Ausbildungskoordinators zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung
Da die Rolle stark mit der Betreuung von Azubis verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen betonen. Überlege dir, was dir an der Ausbildung wichtig ist und wie du die Qualität der Ausbildung aktiv gestalten möchtest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
