Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung unserer Talente und betreue Azubis vom Eintritt bis zum Abschluss.
- Unternehmen: POLYTEC, ein führendes Unternehmen im Bereich Spritzguss und Kunststoffe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Sei der zentrale Ansprechpartner für Azubis und präge ihre Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Azubi-Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das österreichische Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl. Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als Ausbildungskoordinator:in.
Sie brennen für den Bereich Ausbildung, haben ein gutes Gespür für Menschen und behalten auch in administrativen Themen gerne den Überblick? Dann gestalten Sie bei POLYTEC aktiv die Zukunft unserer Talente.
Als Ausbildungskoordinator:in sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Azubis und prägen die Qualität und Weiterentwicklung der Ausbildung am Standort maßgeblich.
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereichs Ausbildung am Standort Lohne
- Betreuung und Begleitung der Azubis und Dualen Studierenden vom Eintritt bis zum Abschluss
- Ausbilder:in für unsere Industriekaufleute
- Hauptansprechpartner:in für interne Ausbilder:innen, Fachbereiche, Berufsschulen und Kammern
- Organisation und Durchführung des Ausbildungsmarketings (Messen, Schulkooperationen und Praktika)
- Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen Vertragsdokumenten
- Unterstützung im HR Reporting und bei Auswertungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat am Standort
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann/zur Industriekauffrau (m/w/d), idealerweise mit entsprechender Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Personal.
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen. Berufserfahrung in der Azubi-Betreuung und -Koordination. Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise SAP-Erfahrung.
Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie, facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation erhalten Sie eine angemessene Vergütung. Home Office, Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildung, Smartphone & Laptop, flexible Arbeitszeiten, Unfallversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Ausbildungskoordinator (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: POLYTEC Group
POLYTEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lohne nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Spritzgussindustrie bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Ausbildung und einer kollegialen Unternehmenskultur fördern wir aktiv die Talente unserer Azubis und bieten zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home Office, Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungskoordinator (m/w/d) Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du junge Menschen unterstützt hast. Das wird dir helfen, als Ausbildungskoordinator:in herauszustechen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungskoordinator (m/w/d) Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei POLYTEC zu arbeiten.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Ausbildung oder Koordination hast, dann heb das hervor! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du junge Talente unterstützt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLYTEC Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über POLYTEC verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit Azubis betreut oder Ausbildungsprojekte organisiert hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Fragen zur Ausbildung stellen
Da die Position des Ausbildungskoordinators im Mittelpunkt der Ausbildung steht, solltest du Fragen zur Ausbildungsstruktur und den Herausforderungen stellen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Weiterentwicklung der Azubis.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Motivation, die Ausbildung aktiv zu gestalten. Wenn du ehrlich und offen auftrittst, wird das positiv wahrgenommen.
