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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und optimiere Kosten- und Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Die POLYTEC GROUP ist ein führender Anbieter von hochwertigen Kunststofflösungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit kreativen Freiräumen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit deinen Ideen und Analysen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest analytisch denken können und Interesse an Prozessoptimierung haben.
- Andere Informationen: Eintrittsdatum ab sofort in Kraichtal-Gochsheim.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Das österreichische Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl.
Unseren Leitsatz PASSION CREATES INNOVATION leben wir mit Überzeugung. Und das so erfolgreich, dass wir unser Team erweitern. Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als
Controller
Fokus Werkscontrolling
Ref.-Nr.
5838
Eintrittsdatum
ab sofort
Einsatzort
Kraichtal-Gochsheim
Beschäftigungsausmaß
in Vollzeit
In dieser Position erwartet Sie eine herausfordernde und interessante Position, bei der Ihre kreativen Ideen zur Kosten- sowie Prozessoptimierung genauso gefragt sind wie die Bearbeitung von Ad-Hoc-Analysen und die gewissenhafte Erstellung der monatlichen Berichterstattung. Somit sind Sie mitverantwortlich für die lfd. Optimierung und Ausrichtung der Geschäftsprozesse. Mit Ihrem Know-How und Ihrer Einsatzbereitschaft leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
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Controller (m/w/d) Fokus Werkscontrolling Arbeitgeber: POLYTEC Group
Kontaktperson:
POLYTEC Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller (m/w/d) Fokus Werkscontrolling
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Werkscontrolling der Kunststoffindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Kosten- und Prozessoptimierungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Ad-Hoc-Analysen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, unter Druck präzise und zeitnahe Berichterstattung zu liefern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Kunststoffbranche oder dem Controlling-Bereich. Oftmals können persönliche Kontakte wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine kreativen Ideen zur Optimierung von Geschäftsprozessen während des Interviews zu teilen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur analytisch denkt, sondern auch proaktiv zur Verbesserung beitragen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller (m/w/d) Fokus Werkscontrolling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die POLYTEC GROUP. Informiere dich über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Controller-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Kosten- und Prozessoptimierung sowie deine Fähigkeiten in der Erstellung von Berichten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Controlling und deine kreativen Ideen zur Optimierung von Geschäftsprozessen hervorhebst. Zeige, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLYTEC Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit dem Leitsatz 'PASSION CREATES INNOVATION' vertraut und überlege, wie du diesen in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Innovationskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Kosten- oder Prozessoptimierungen durchgeführt hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass du sie während des Interviews klar und prägnant präsentieren kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position Ad-Hoc-Analysen erfordert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder eine kurze Fallstudie zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen Innovation fördert.
