Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von SAP-Experten und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Arbeitgeber: POLYTEC GROUP, ein führender Anbieter von Kunststofflösungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens und forme die ERP-Strategie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im SAP-Bereich sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen - präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Das österreichische Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl.
In dieser Rolle führen und entwickeln Sie ein eingespieltes Team von rund 20 SAP Inhouse Consultants in den Bereichen ERP, HCM und EDI. Gemeinsam mit einem international vernetzten ERP-Team setzen Sie strategische Leitplanken für die konzernweite Systemlandschaft, treiben die SAP Transformation voran und stellen die effiziente Nutzung von SAP S/4HANA und R/3 sicher. Bei POLYTEC übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, in der Sie strategische Impulse setzen, Verantwortung übernehmen und die digitale Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten.
Sie begeistern sich für...
- Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb der SAP-/ERP/HR-Systemlandschaft inklusive Incident Management, Standard Changes und Business Continuity
- End-to-End-Verantwortung für Analyse, Design und Umsetzung von Digital-First-Geschäftsprozessen in enger Partnerschaft mit den Fachbereichen
- Zielorientierte Führung, Weiterentwicklung und Steuerung des SAP-Teams sowie die effektive Koordination interner und externer Partner (Consulting, Hosting)
- Strategische Weiterentwicklung der ERP-Architektur (u.a. Clean Core, S/4HANA, SAP BTP, Ablöse von R/3) inklusive nationaler und internationaler Rollouts
- Budget-, Kosten- und Qualitätsverantwortung für den SAP-Bereich sowie Aufbau unternehmensweiter Standards
- Verantwortung für ein strukturiertes Release, Change und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung stabiler SAP Releases und kontrollierter Systemerweiterungen
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Leitung und CISO zur Sicherstellung von Governance, Security und Compliance
- Weiterentwicklung der SAP Organisation durch aktives Skill, Rollen und Kapazitätsmanagement sowie wirkungsvolle Steuerung externer Beratungspartner
...und bringen folgende Qualifikationen mit?
- Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (FH/Uni) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld mit positionsrelevantem Fachwissen, idealerweise inkl. SAP Customizing
- Sehr gutes Fach- und Prozessverständnis sowie nachweisliche Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Projekte
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationskompetenz auf Fach- und Managementebene
- Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft von ca. 20% (projektabhängig)
Dann bieten wir:
- Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie, facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation erhalten Sie ein angemessenes Bruttojahresgehalt ab EUR 90.000,-.
- Betriebsarzt
- Home Office
- Kantine
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Obstkorb
- Parken
- Weiterbildung
- Smartphone & Laptop
- flexible Arbeitszeiten
- Unfallversicherung
Ihr persönlicher Kontakt: Sigrid Landl, Specialist Corporate HR, POLYTEC HOLDING AG, Polytec-Straße 1, 4063 Hörsching, Österreich, www.polytec-group.com
Head of Corporate ERP (m/w/d) Arbeitgeber: POLYTEC Group
Kontaktperson:
POLYTEC Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Corporate ERP (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen optimal präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, die dich begeistert haben, und wie du Innovationen vorantreiben kannst. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie im Auswahlprozess heraussticht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Corporate ERP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft und Motivation sind entscheidend. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, dass du wirklich zu uns passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen und zeigt, dass du die Anforderungen wirklich erfüllst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Präzision!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLYTEC Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Leitsätze und Werte der POLYTEC GROUP. Zeige im Interview, dass du die Philosophie 'Passion creates innovation' verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Head of Corporate ERP umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP, Teamführung und strategische Planung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA und den relevanten Technologien vertraut bist. Sei bereit, dein technisches Wissen im Interview zu demonstrieren und zu erläutern, wie du diese Technologien effektiv nutzen würdest.