Head of Corporate IT-Infrastructure

Head of Corporate IT-Infrastructure

Hörsching Vollzeit 90000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
POLYTEC Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und entwickle innovative Lösungen für ein globales Unternehmen.
  • Unternehmen: POLYTEC GROUP, führender Anbieter von hochwertigen Kunststofflösungen mit internationalem Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 20 % und moderne, teamorientierte Führungskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastruktur, Cloud und Security sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.

Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Das österreichische Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl. Unseren Leitsatz PASSION CREATES INNOVATION leben wir mit Überzeugung.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die konzernweite IT‑Infrastruktur – von globalen Data‑Center‑ und Cloud‑Services bis hin zu Netzwerk‑ und Security‑Lösungen. Gemeinsam mit Ihrem internationalen Team stellen Sie den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systeme sicher, treiben die laufende Konsolidierung voran und gewährleisten die Umsetzung moderner Sicherheits‑ und Compliance‑Anforderungen.

Mit Ihrem fundierten Know‑how im Cloud‑, Netzwerk‑ und Security‑Umfeld schaffen Sie eine zukunftsfähige Infrastruktur und sichern die nachhaltige Umsetzung wachsender technologischer Anforderungen.

Sie begeistern sich für:

  • Verantwortung für die konzernweite IT‑Infrastruktur inklusive Data Center, Netzwerk, Cloud-Umgebungen (Microsoft Azure) sowie Security‑Standards
  • Führung und Weiterentwicklung des internationalen IT‑Infrastructure Teams inklusive Priorisierung, Ressourcenplanung und Förderung einer modernen Teamkultur
  • Sicherstellung eines stabilen, sicheren Basisbetriebs einschließlich Backup/Recovery, Monitoring sowie Incident- und Problem-Management
  • Aufbau, Harmonisierung und Umsetzung globaler IT‑ und Security‑Standards (z. B. Cloud-Architektur, SOC, TISAX, ISO 27001)
  • Durchführung konzernweiter IT‑Rollouts, Standort‑Integrationen und Carve‑outs sowie Weiterentwicklung der Infrastruktur‑Roadmap
  • Weiterentwicklung des Infrastruktur‑Betriebs durch den Einsatz moderner, intelligenter Technologien und Automatisierungskonzepte

Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT‑Infrastrukturen im Konzern- oder internationalen Umfeld. Fundiertes Know‑how in Microsoft‑Systemadministration, Virtualisierung, Storage, Cloud und IT‑Security. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie stark ausgeprägte Beratungskompetenz. Moderne, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Hands‑on‑Mentalität. Strukturiertes, professionelles Auftreten und hohe Lösungsorientierung. Reisebereitschaft von ca. 20 % (projektabhängig).

Dann bieten wir: Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie, facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation erhalten Sie ein angemessenes Bruttojahresgehalt ab EUR 90.000,-.

Head of Corporate IT-Infrastructure Arbeitgeber: POLYTEC Group

Die POLYTEC GROUP bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer modernen Teamkultur, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu entfalten. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und der Chance, an spannenden Projekten in der zukunftsorientierten Kunststoffindustrie mitzuarbeiten.

POLYTEC Group

Kontaktdaten:

POLYTEC Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Corporate IT-Infrastructure erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei POLYTEC Group bewerben

Viele Unternehmen, wie POLYTEC Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Corporate IT-Infrastructure mit Bravour zu bestehen

IT-Infrastrukturmanagement
Cloud-Services (Microsoft Azure)
Netzwerksicherheit
Data Center Management
Backup/Recovery
Monitoring
Incident- und Problem-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf POLYTEC Group und die ausgeschriebene Position Head of Corporate IT-Infrastructure zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLYTEC Group vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von POLYTEC Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.