Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale IT-Infrastruktur und entwickle innovative Cloud- und Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: POLYTEC GROUP, ein führender Anbieter von hochwertigen Kunststofflösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, Weiterbildung und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastruktur, Microsoft Systemadministration und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen - präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Das österreichische Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl. Unseren Leitsatz PASSION CREATES INNOVATION leben wir mit Überzeugung. Und das so erfolgreich, dass wir unser Team erweitern.
Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als Head of Corporate IT-Infrastructure in Hörsching.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die konzernweite IT-Infrastruktur - von globalen Data Center und Cloud Services bis hin zu Netzwerk und Security Lösungen. Gemeinsam mit Ihrem internationalen Team stellen Sie den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systeme sicher, treiben die laufende Konsolidierung voran und gewährleisten die Umsetzung moderner Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.
Sie begeistern sich für:
- Verantwortung für die konzernweite IT-Infrastruktur inklusive Data Center, Netzwerk, Cloud-Umgebungen (Microsoft Azure) sowie Security Standards
- Führung und Weiterentwicklung des internationalen IT-Infrastructure Teams inklusive Priorisierung, Ressourcenplanung und Förderung einer modernen Teamkultur
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren Basisbetriebs einschließlich Backup/Recovery, Monitoring sowie Incident- und Problem-Management
- Aufbau, Harmonisierung und Umsetzung globaler IT- und Security Standards (z. B. Cloud-Architektur, SOC, TISAX, ISO 27001)
- Durchführung konzernweiter IT-Rollouts, Standort-Integrationen und Carveouts sowie Weiterentwicklung der Infrastruktur Roadmap
- Weiterentwicklung des Infrastruktur Betriebs durch den Einsatz moderner, intelligenter Technologien und Automatisierungskonzepte
...und bringen folgende Qualifikationen mit?
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Infrastrukturen im Konzern- oder internationalen Umfeld
- Fundiertes Knowhow in Microsoft Systemadministration, Virtualisierung, Storage, Cloud und IT-Security
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie stark ausgeprägte Beratungskompetenz
- Moderne, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Strukturiertes, professionelles Auftreten und hohe Lösungsorientierung
- Reisebereitschaft von ca. 20 % (projektabhängig)
Dann bieten wir: Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie, facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation erhalten Sie ein angemessenes Bruttojahresgehalt ab EUR 90.000,-.
- Betriebsarzt
- Home Office
- Kantine
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Obstkorb
- Parken
- Weiterbildung
- Smartphone & Laptop
- flexible Arbeitszeiten
- Unfallversicherung
Ihr persönlicher Kontakt: Sigrid Landl, Specialist Corporate HR, POLYTEC HOLDING AG, Polytec-Straße 1, 4063 Hörsching, Österreich, www.polytec-group.com
Head of Corporate IT-Infrastructure (m/w/d) Arbeitgeber: POLYTEC Group
Die POLYTEC GROUP in Hörsching bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Als Arbeitgeber fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Kreativität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Corporate IT-Infrastructure (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Technologien implementiert hast und welche Trends du für die Zukunft siehst. Das wird bei uns gut ankommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Corporate IT-Infrastructure (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Begeisterung an die Sache herangehen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir in unserem Team schätzen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur dich zu dem perfekten Kandidaten für diese Rolle machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLYTEC Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die POLYTEC GROUP und ihre Innovationskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Vision beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich IT-Infrastruktur. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Teams geleitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine teamorientierte Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Leitung internationaler Teams zu sprechen. Betone, wie du eine moderne Teamkultur förderst und Ressourcen effektiv planst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
