Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst
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Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst

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Lohne Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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POLYTEC Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue nationale und internationale Kundenprojekte im Vertriebsinnendienst.
  • Arbeitgeber: Die POLYTEC GROUP ist ein führender Anbieter von hochwertigen Kunststofflösungen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Leidenschaft lebt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Eintrittsdatum ab sofort in Lohne.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Das österreichische Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl. Unseren Leitsatz PASSION CREATES INNOVATION leben wir mit Überzeugung. Und das so erfolgreich, dass wir unser Team erweitern.

Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst.

  • Ref.-Nr. 5913
  • Eintrittsdatum ab sofort
  • Einsatzort Lohne
  • Beschäftigungsausmass in Vollzeit

In dieser Position betreuen Sie festgelegte nationale sowie internationale Kund:innen bzw. Projekte im Innendienst in enger fachlicher Zusammenarbeit mit dem kundenverantwortlichen Key Account Manager. Durch Ihre gut strukturierte Arbeitsweise haben Sie den Überblick über Ihre Projekte und leisten somit einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: POLYTEC Group

Die POLYTEC GROUP bietet nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Vertriebsinnendienst, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Lohne, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem sind wir stolz auf unsere internationale Präsenz, die Ihnen die Chance gibt, an globalen Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben.
POLYTEC Group

Kontaktperson:

POLYTEC Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst

Tip Nummer 1

Informiere dich über die POLYTEC GROUP und ihre Produkte. Verstehe die verschiedenen Kunststofflösungen, die sie anbieten, und wie diese in verschiedenen Branchen eingesetzt werden. Dieses Wissen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der POLYTEC GROUP. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle im Vertriebsinnendienst zu erfahren. Diese Einblicke können dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf den Vertriebsinnendienst beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Projektorganisation verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche und die Produkte von POLYTEC. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du in der Kunststoffindustrie arbeiten möchtest und was dich an der Position als Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst besonders reizt. Deine Leidenschaft kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst

Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Organisationstalent
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Zeitmanagement
Technisches Verständnis
MS Office Kenntnisse
CRM-Systeme
Problem-Lösungsfähigkeiten
Detailgenauigkeit
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die POLYTEC GROUP. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Kundenservice oder Vertrieb.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der POLYTEC GROUP arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensphilosophie "PASSION CREATES INNOVATION" passen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLYTEC Group vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die POLYTEC GROUP informieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Märkte und ihren Leitsatz 'PASSION CREATES INNOVATION'. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertriebsinnendienst gearbeitet hast. Dies könnte die Betreuung von Kunden oder die Zusammenarbeit mit Key Account Managern betreffen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Position eine gut strukturierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Projekte organisierst und priorisierst. Zeige, dass du den Überblick behältst und effizient arbeitest.

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