Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und verbessere Produktionsprozesse, entwickle Best Practices und coache Mitarbeiter.
- Unternehmen: POLYTEC GROUP, ein führender Anbieter von hochwertigen Kunststofflösungen weltweit.
- Vorteile: Home Office, Mitarbeiterevents, Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und entwickle innovative Lean-Management-Strategien.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Lean-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Das österreichische Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl.
Verantwortlichkeiten
- Analyse und Verbesserung von Prozessabläufen und Produktionsprozessen
- Entwicklung von Best Practice Ansätzen
- Schulung und Coaching der Mitarbeiter:innen in gruppenweiten PPS und Lean Philosophien
- Strukturiertes Erarbeiten von Verbesserungsprojekten und Vorantreiben dieser gemeinsam mit allen Beteiligten
- Eigenverantwortliches, selbständiges und proaktives Arbeiten als Teil des Führungsteams zum Unternehmenserfolg beitragen
- Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung des Lean Management Systems
- Definition von Lean-Schwerpunkten und Lean-Aktivitäten
- Lean-Projektmanagement und Coaching der Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung der Standort‑PPS-Kommunikation, des PPS‑Marketing und weltweiser POLYTEC‑Standardisierung
- Moderation von Workshops
- Ermittlung des Bildungs‑ und Ausbildungsbedarfs am Standort
- Organisation und Durchführung von Schulungen
- Betriebliches Vorschlagswesen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Wissen im Bereich Lean‑ und Prozessmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der Umsetzung und Koordination von Projekten
- Gute Englischkenntnisse
- Fähigkeit Menschen zu begeistern
- Veränderungen zu initiieren und begleiten
Wir bieten
- Betriebsarzt
- Home Office
- Kantine
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Obstkorb
- Parken
- Weiterbildung
Plant Lean Manager Arbeitgeber: POLYTEC Group
Die POLYTEC GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kraichtal-Gochsheim nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Lean Management und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während attraktive Benefits wie Home Office, betriebliche Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und Teil eines globalen Teams zu sein, das innovative Kunststofflösungen entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Plant Lean Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Plant Lean Managers interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die POLYTEC GROUP und ihre Lean-Management-Praktiken. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Plant Lean Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Plant Lean Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLYTEC Group vorbereitet
✨Verstehe die Lean-Philosophie
Mach dich mit den Grundlagen der Lean-Philosophie vertraut, bevor du zum Interview gehst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Best Practices du entwickelt hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass dir Fragen zu spezifischen Projekten gestellt werden, an denen du gearbeitet hast. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lean-Management konkret darstellen kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da Schulung und Coaching Teil der Rolle sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du andere motiviert und geschult hast, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Demonstriere während des Interviews deine Fähigkeit, proaktiv zu arbeiten und Lösungen zu finden. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
