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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung unserer Talente und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: POLYTEC GROUP, ein führender Anbieter von hochwertigen Kunststofflösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildung und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Sei der zentrale Ansprechpartner für Azubis und forme ihre Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Industriekaufmann/-frau und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Das österreichische Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl.
Sie brennen für den Bereich Ausbildung, haben ein gutes Gespür für Menschen und behalten auch in administrativen Themen gerne den Überblick? Dann gestalten Sie bei POLYTEC aktiv die Zukunft unserer Talente. Als Ausbildungskoordinator:in sind Sie zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Azubis und prägen die Qualität und Weiterentwicklung der Ausbildung am Standort maßgeblich. Darüber hinaus übernehmen Sie administrative Aufgaben im HR-Bereich und unterstützen zum Beispiel im Reporting oder bei Vertragserstellungen.
Sie begeistern sich für…
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Bereichs Ausbildung am Standort Lohne
- Betreuung und Begleitung der Azubis und Dualen Studierenden vom Eintritt bis zum Abschluss
- Hauptansprechpartner:in für interne Ausbilder:innen, Fachbereiche, Berufsschulen und Kammern
- Organisation und Durchführung des Ausbildungsmarketings (Messen, Schulkooperationen und Praktika)
- Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen Vertragsdokumenten
- Unterstützung im HR Reporting und bei Auswertungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat am Standort
…und bringen folgende Qualifikationen mit?
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann/zur Industriekauffrau (m/w/d), idealerweise mit entsprechender Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Personal
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Berufserfahrung in der Azubi-Betreuung und -Koordination
- Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise SAP-Erfahrung
Dann bieten wir:
- Ein spannender Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie
- Facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Angemessene Vergütung je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation
- Home Office
- Mitarbeiterevents
- Mitarrabatte
- Weiterbildung
- Smartphone & Laptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Unfallversicherung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ausbildungskoordinator:in Arbeitgeber: POLYTEC HOLDING AG
Kontaktperson:
POLYTEC HOLDING AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungskoordinator:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ausbildungskoordinator:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei POLYTEC arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die POLYTEC GROUP und ihre Ausbildungsprogramme. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungskoordinator:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Ausbildungskoordinator:in brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Position!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen der Ausbildung bei POLYTEC meistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLYTEC HOLDING AG vorbereitest
✨Informiere dich über POLYTEC
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die POLYTEC GROUP verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Ausbildung und Betreuung von Azubis zu erläutern.
✨Fragen zur Ausbildung
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, insbesondere zur Planung und Organisation der Ausbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs interessiert bist.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit Excel und idealerweise SAP wichtig ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu teilen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.