Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und verbessere Produktionsprozesse, entwickle Best Practices und coache Mitarbeiter:innen.
- Unternehmen: POLYTEC GROUP, ein führender Entwickler hochwertiger Kunststofflösungen mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Spannender Arbeitsplatz, persönliche Entwicklung, Home Office, Mitarbeiterevents und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit facettenreichen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Lean Management und bringe innovative Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im Lean-Management und Projektkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Das österreichische Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl. Unseren Leitsatz PASSION CREATES INNOVATION leben wir mit Überzeugung.
Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als Plant Lean Manager. Eintrittsdatum ab sofort, Einsatzort Kraichtal-Gochsheim, Beschäftigungsausmass in Vollzeit.
Als Plant Lean Manager analysieren und verbessern Sie Prozessabläufe und Produktionsprozesse. Sie entwickeln Best Practice Ansätze, schulen und coachen kontinuierlich alle Mitarbeiter:innen in gruppenweiten PPS und Lean Philosophien. Strukturiert erarbeiten Sie Verbesserungsprojekte und treiben diese gemeinsam mit allen Beteiligten voran. Durch Ihr eigenverantwortliches, selbständiges und proaktives Arbeiten tragen Sie als Teil des Führungsteams wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei.
Sie begeistern sich für:
- die aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung des Lean Management Systems
- die Definition von Lean-Schwerpunkten und Lean-Aktivitäten
- das Lean-Projektmanagement und Coaching der Mitarbeiter:innen
- die Sicherstellung der Standort-PPS-Kommunikation, des PPS-Marketings und die weltweite POLYTEC-Standardisierung
- die Moderation von Workshops
- die Ermittlung des Bildungs- und Ausbildungsbedarfs am Standort
- die Organisation und die Durchführung von Schulungen
- das betriebliche Vorschlagswesen
...und bringen folgende Qualifikationen mit?
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Wissen im Bereich Lean- und Prozessmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der Umsetzung und Koordination von Projekten
- Gute Englischkenntnisse
- Fähigkeit Menschen zu begeistern
- Veränderungen zu initiieren und begleiten
Dann bieten wir:
- Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie
- facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation erhalten Sie eine angemessene Vergütung
- Betriebsarzt
- Home Office
- Kantine
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- Obstkorb
- Parken
- Weiterbildung
Plant Lean Manager Automotive Arbeitgeber: POLYTEC HOLDING AG
Die POLYTEC GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kraichtal-Gochsheim nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Lean Management und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die aktive Mitarbeit und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie Home Office, Weiterbildung und Mitarbeiterevents anbieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Plant Lean Manager Automotive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Lean Management mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge im Lean Management zu teilen. Bereite Beispiele vor, wie du Prozesse verbessert hast oder Teams gecoacht hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Plant Lean Manager Automotive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu den Anforderungen der Position als Plant Lean Manager passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLYTEC HOLDING AG vorbereitet
✨Verstehe die Lean-Philosophie
Mach dich mit den Grundlagen des Lean Managements vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, wo du Lean-Prinzipien erfolgreich angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Bereite dich auf Prozessanalysen vor
Überlege dir im Voraus, wie du Prozessabläufe analysieren und verbessern würdest. Du könntest ein Beispiel aus der Vergangenheit vorbereiten, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Coaching von Mitarbeitern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Schulung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du andere motiviert und inspiriert hast, um Veränderungen zu akzeptieren und umzusetzen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Unternehmen suchen nach jemandem, der eigenverantwortlich arbeitet. Bereite einige Ideen vor, wie du Verbesserungsprojekte initiieren würdest. Zeige, dass du nicht nur Probleme identifizieren kannst, sondern auch kreative Lösungen dafür findest.
