Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf und Produktvorführung von hochwertigen Reinigungsprodukten bei Kunden.
- Unternehmen: POLYTOP, ein innovatives Unternehmen in der Fahrzeugpflegebranche.
- Vorteile: Leistungsbezogenes Einkommen, neutraler Firmenwagen und flexible Arbeitsweise.
- Weitere Informationen: Gründliche Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Verdienstmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: PLZ 86 & 87, Augsburg und Kempten
POLYTOP entwickelt und produziert qualitativ hochwertige Reinigungs- und Pflegeprodukte für die Anwendung in der Automobilbranche und sämtlichen artverwandten Branchen, der professionellen Fahrzeugpflege und dem Aftersales. Aufgrund der sehr positiven Geschäftsentwicklung der letzten Jahre und der geplanten weiteren Expansion suchen wir Verstärkung für unser POLYTOP Team.
Ihre Aufgaben
- Verkauf und Produktvorführung aller POLYTOP-Produkte bei Kunden und Neukunden
- Kompetente Beratung unserer Kunden und After-Sales-Service im Bereich Fahrzeugpflege, Fahrzeugwäsche sowie industrielle Reinigung
- Betreuung und Ausbau der vorhandenen Kunden in einem geschützten Verkaufsgebiet
- Gezielte Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Selbstständige Einteilung und Gestaltung Ihres Tourenplans
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Idealerweise Branchenerfahrung oder Vertriebserfahrung
- Persönlichkeit mit offener Ausstrahlung, Kommunikationsstärke und Empathie
- Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Zielstrebigkeit
- Kenntnisse aus der Kfz-Branche sind von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind bei uns willkommen
Was wir als POLYTOP bieten?
- Eine gründliche Einarbeitung, aktive Unterstützung durch unsere Regionalverkaufsleiter und Anwendungstechniker
- Innovative Produktpalette mit den besten Referenzen namhafter Fahrzeughersteller
- Leistungsbezogenes Einkommensmodel mit hervorragenden Verdienstmöglichkeiten und garantiertem Fixum während der Einarbeitung
- Neutraler Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Optionales Vorsorgeprogramm (Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge, Arbeitskraftabsicherung, Unfallversicherung)
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Seminare
- Flexible und hybride Arbeitsweise
Jetzt ganz einfach per E-Mail bei uns bewerben.
Gebietsverkaufsleiter – Augsburg und Kempten (m/w/d) Arbeitgeber: Polytop GmbH
POLYTOP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Regionalverkaufsleiter bietet, sondern auch ein leistungsbezogenes Einkommensmodell mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten. Die flexible und hybride Arbeitsweise sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Seminare fördern eine positive Arbeitskultur und ermöglichen es den Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter – Augsburg und Kempten (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gebietsverkaufsleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei POLYTOP arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von POLYTOP und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei POLYTOP zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter – Augsburg und Kempten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Gebietsverkaufsleiter passen.
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um deine Qualifikationen zu untermauern!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polytop GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über POLYTOP
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über POLYTOP und deren Produkte verschaffen. Schau dir die neuesten Entwicklungen in der Automobilbranche an und überlege, wie du diese Kenntnisse in deinem Gespräch einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder Kundenbeziehungen erfolgreich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Gebietsverkaufsleiter zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeit zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und Überzeugungskraft testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
