Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und manage ein Team von 40-50 Mitarbeitenden in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: POLYVANTIS, ein führender Anbieter von hochwertigen Acryl- und Polycarbonat-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle innovative Lösungen für globale Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung in der Industrie erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
DAS SIND WIR
POLYVANTIS ist einer der führenden Global Player am Markt für hochwertige Acryl- und Polycarbonat-Folien und -Platten. Entstanden aus dem Zusammenschluss von spezialisierten Teil-Bereichen zweier Unternehmen bündeln wir die Innovationskraft und Technologie-Expertise und schaffen ganzheitliche Lösungen für einen weltweiten Kundenstamm aus unterschiedlichen Branchen, darunter Bau, Transport und Luftfahrt, Elektrotechnik und Elektronik, Automobilbau sowie Haus und Garten. Wir beschäftigen rund 1.500 Mitarbeitende an 16 Produktionsstandorten in Amerika, Europa, Asien und Afrika, denen wir vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
DAS SIND IHRE AUFGABEN
- Gesamtverantwortung für die technische Leitung am Standort Weiterstadt inklusive Instandhaltung und Projektmanagement (CAPEX)
- Führung und Weiterentwicklung eines technischen Bereichs mit rund 40-50 Mitarbeitenden
- Steuerung des Computer Aided Maintenance Managements (SAP PM) einschließlich Ersatzteilmanagement und Stammdatenqualität
- Sicherstellung einer effizienten, präventiven und zustandsbasierten Instandhaltung (FMEA, Criticality Ranking, Gatekeeping), Einführung einer prädiktiven Instandhaltung
- Verantwortung für Anlagenverfügbarkeit, Sicherheit, Qualität und Kosten im laufenden Betrieb sowie Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Verantwortung für ein effizientes Ersatzteilmanagement inklusive Bestandsstrategie, kritischer Komponenten, Lieferantensteuerung und Sicherstellung der Verfügbarkeit für den laufenden Betrieb
- Sicherstellung, dass alle gesetzlich geforderten Prüfungen, Inspektionen und wiederkehrenden Nachweise fristgerecht durchgeführt werden - inklusive Integration der Anforderungen in Wartungspläne und SAP-basierte Prüfkalender
- Planung, Steuerung und Umsetzung von CAPEX-Projekten inkl. Genehmigungen, Budgetierung (5-10 Millionen € pro Jahr) und Meilensteintracking
- Kosten- und Ressourcenplanung sowie Sicherstellung eines transparenten Cashflows für alle technischen Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, EHS, Qualität und weiteren Schnittstellen
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik)
- Mehrjährige Führungserfahrung in der technischen Leitung oder Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens
- Fundierte Kenntnisse moderner Instandhaltungsstrategien (präventiv, zustandsbasiert), FMEA, SAP PM und Ersatzteilmanagement
- Erfahrung im Management von CAPEX-Projekten inklusive Budget- und Terminsteuerung
- Erfolgreiche Praxis im Aufbau, in der Transformation oder Modernisierung technischer Organisationen
- Ausgeprägte Führungskompetenzen und Change-Management-Erfahrung
- Starkes technisches Verständnis sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstark und durchsetzungsfähig auf allen Ebenen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille für die Weiterentwicklung eines modernen Industriestandorts
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
- Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig.
- Vergütung: Attraktives Gehalt
- Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken
- Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport & Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss... und vieles mehr. Einen Überblick über unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.
DAS IST IHR WEG ZU UNS
Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie Ihre beruflichen Träume wahr werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem - bei uns geht es nicht nur um Zeugnisse, fachliche Qualifikation und bisherige Erfahrungen, sondern auch um das persönliche Entwicklungspotenzial. POLYVANTIS bietet Raum für alle Mitarbeitenden mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein.
Ingenieur (w/m/d) Maschinenbau/Elektrotechnik/Verfahrenstechnik als Leiter Technik Arbeitgeber: Polyvantis Gmbh
Kontaktperson:
Polyvantis Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur (w/m/d) Maschinenbau/Elektrotechnik/Verfahrenstechnik als Leiter Technik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Stärken zeigst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du deine Begeisterung für Maschinenbau, Elektrotechnik oder Verfahrenstechnik zum Ausdruck bringen. Lass uns gemeinsam deine Motivation herausarbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur (w/m/d) Maschinenbau/Elektrotechnik/Verfahrenstechnik als Leiter Technik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Stelle passen. Zeige, wie du mit deinen Fähigkeiten zur technischen Leitung beitragen kannst. Wir lieben es, wenn du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere einbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Also, zögere nicht und bewirb dich gleich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polyvantis Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von POLYVANTIS vertraut, wie Kreativität, Offenheit und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position viel technisches Know-how erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Maschinenbau, Elektrotechnik und Verfahrenstechnik auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu modernen Instandhaltungsstrategien und SAP PM zu beantworten.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Change-Management-Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und technische Organisationen transformiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im technischen Bereich oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.