Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und manage ein Team von 40-50 Mitarbeitenden in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: POLYVANTIS, ein führender Anbieter von hochwertigen Folien und Platten mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung in der Industrie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem kreativen und verantwortungsbewussten Unternehmen weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
DAS SIND WIR
POLYVANTIS ist einer der führenden Global Player am Markt für hochwertige Acryl- und Polycarbonat-Folien und -Platten. Entstanden aus dem Zusammenschluss von spezialisierten Teil-Bereichen zweier Unternehmen bündeln wir die Innovationskraft und Technologie-Expertise und schaffen ganzheitliche Lösungen für einen weltweiten Kundenstamm aus unterschiedlichen Branchen, darunter Bau, Transport und Luftfahrt, Elektrotechnik und Elektronik, Automobilbau sowie Haus und Garten. Wir beschäftigen rund 1.500 Mitarbeitende an 16 Produktionsstandorten in Amerika, Europa, Asien und Afrika, denen wir vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
DAS SIND IHRE AUFGABEN
- Gesamtverantwortung für die technische Leitung am Standort Weiterstadt inklusive Instandhaltung und Projektmanagement (CAPEX)
- Führung und Weiterentwicklung eines technischen Bereichs mit rund 40-50 Mitarbeitenden
- Steuerung des Computer Aided Maintenance Managements (SAP PM) einschließlich Ersatzteilmanagement und Stammdatenqualität
- Sicherstellung einer effizienten, präventiven und zustandsbasierten Instandhaltung (FMEA, Criticality Ranking, Gatekeeping), Einführung einer prädiktiven Instandhaltung
- Verantwortung für Anlagenverfügbarkeit, Sicherheit, Qualität und Kosten im laufenden Betrieb sowie Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Verantwortung für ein effizientes Ersatzteilmanagement inklusive Bestandsstrategie, kritischer Komponenten, Lieferantensteuerung und Sicherstellung der Verfügbarkeit für den laufenden Betrieb
- Sicherstellung, dass alle gesetzlich geforderten Prüfungen, Inspektionen und wiederkehrenden Nachweise fristgerecht durchgeführt werden - inklusive Integration der Anforderungen in Wartungspläne und SAP-basierte Prüfkalender
- Planung, Steuerung und Umsetzung von CAPEX-Projekten inkl. Genehmigungen, Budgetierung (5-10 Millionen EUR pro Jahr) und Meilensteintracking
- Kosten- und Ressourcenplanung sowie Sicherstellung eines transparenten Cashflows für alle technischen Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, EHS, Qualität und weiteren Schnittstellen
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik)
- Mehrjährige Führungserfahrung in der technischen Leitung oder Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens
- Fundierte Kenntnisse moderner Instandhaltungsstrategien (präventiv, zustandsbasiert), FMEA, SAP PM und Ersatzteilmanagement
- Erfahrung im Management von CAPEX-Projekten inklusive Budget- und Terminsteuerung
- Erfolgreiche Praxis im Aufbau, in der Transformation oder Modernisierung technischer Organisationen
- Ausgeprägte Führungskompetenzen und Change-Management-Erfahrung
- Starkes technisches Verständnis sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstark und durchsetzungsfähig auf allen Ebenen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille für die Weiterentwicklung eines modernen Industriestandorts
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
- Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig.
- Vergütung: Attraktives Gehalt
- Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken
- Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport & Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss
... und vieles mehr. Einen Überblick über unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.
DAS IST IHR WEG ZU UNS
Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie Ihre beruflichen Träume wahr werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite hier.
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem - bei uns geht es nicht nur um Zeugnisse, fachliche Qualifikation und bisherige Erfahrungen, sondern auch um das persönliche Entwicklungspotenzial. POLYVANTIS bietet Raum für alle Mitarbeitenden mit ihren individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, denn nur zusammen können wir erfolgreich sein.
Ingenieur (w/m/d) Maschinenbau/Elektrotechnik/Verfahrenstechnik als Leiter Technik - Weiterstadt Arbeitgeber: Polyvantis Gmbh
Kontaktperson:
Polyvantis Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur (w/m/d) Maschinenbau/Elektrotechnik/Verfahrenstechnik als Leiter Technik - Weiterstadt
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über unsere Werte und Projekte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt. Wir sind hier, um dich dabei zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur (w/m/d) Maschinenbau/Elektrotechnik/Verfahrenstechnik als Leiter Technik - Weiterstadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polyvantis Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von POLYVANTIS vertraut, wie Kreativität, Offenheit und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position eine technische Leitung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Instandhaltungsstrategien, FMEA und SAP PM vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen präsentieren kannst.
✨Führungskompetenzen betonen
Da du ein Team von 40-50 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrungen klar darzustellen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zum Change-Management zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen Abteilungen oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.