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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende HR-Projekte und unterstütze das Team im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: POLYVANTIS, ein führender Global Player in der Folien- und Plattenindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit kreativen Ideen und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, gute MS-Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und herzlicher Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir sind einer der führenden Global Player am Markt für hochwertige Acryl- und Polycarbonat-Folien und Platten – wir sind POLYVANTIS. Der Zusammenschluss der Business Unit Acrylic Products von Röhm mit dem Geschäftsbereich Functional Forms von SABIC bildet die Basis für unser Unternehmen. Wir bieten Produkte wie Folien, Platten, Rohre und Stäbe an und bedienen damit eine Vielzahl von Branchen, darunter Bau, Transport und Luftfahrt, Elektrotechnik und Elektronik, Automobilbau sowie Haus und Garten. Zu unserem breiten Produktportfolio zählen die weltweit bekannten Marken PLEXIGLAS® / ACRYLITE® und LEXAN. Wir beschäftigen rund 1.500 Mitarbeitende an 16 Produktionsstandorten in Amerika, Europa, Asien und Afrika. Dafür stehen wir. Wir streben nach Fortschritt, blicken nach vorne und gehen neue Wege. Dafür suchen wir Kolleg:innen, die gerne Verantwortung übernehmen und Themen vorantreiben – mit Kreativität und Leidenschaft für kundenorientierte Lösungen.
Standort: Weiterstadt
Karrierelevel: Berufseinsteiger
Diese Stelle ist auf 12 Monate befristet.
Aufgaben
- Sie begleiten aktuelle Human-Resources-Projekte und unterstützen das Team im operativen Tagesgeschäft.
- Dabei übernehmen Sie Aufgaben wie Stammdatenpflege, Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen, Terminkoordination, Korrespondenz sowie Büroorganisation.
- Sie recherchieren zu unterschiedlichen Themen und erstellen Präsentationen.
- Das Erstellen von Auswertungen und Aufbereitung von Excel-Listen bereitet Ihnen Freude.
- Bringen Sie Ihre Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse ein.
Profil
- Sie sind Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
- Sie überzeugen durch eine eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint) und besitzen die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren.
- Eine hohe IT- und Daten-Affinität ist hilfreich, um sich schnell bei uns einzuarbeiten.
- Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft, kommunikatives Geschick sowie Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit mit.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Personalbereich oder in der Büroorganisation gesammelt.
- Sie sind motiviert, Neues zu lernen und bringen eine proaktive Arbeitsweise mit.
Wir bieten
- Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig.
- Vergütung: Attraktives Gehalt im Chemietarif, Sonderzahlungen.
- Umfeld: Spannendes Arbeitsumfeld in einer herzlichen Unternehmenskultur und die Gelegenheit, sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln und das weitere Wachstum mitzuprägen.
- Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss.
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken.
- Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport & Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss… und vieles mehr.
Werkstudent:in Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Polyvantis Gmbh
Kontaktperson:
Polyvantis Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in Human Resources (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Uni-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Werkstudentenstelle. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten gut durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in Human Resources (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polyvantis Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über POLYVANTIS verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Human Resources unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Arbeitsweise, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zu sprechen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da der Umgang mit MS-Office-Tools wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kenntnisse in Excel, Word und PowerPoint hervorheben. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.