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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man aus polymeren Werkstoffen innovative Teile herstellt und automatisierte Maschinen steuert.
- Arbeitgeber: Polywest ist ein international agierendes Unternehmen mit über 60 Vertretungen in mehr als 100 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Starte mit über 1.000 € Gehalt, 30 Tage Urlaub und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams, das Wert auf Ausbildung und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder höher, technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deinen Anruf oder deine Bewerbung – lass uns persönlich kennenlernen!
Seit 1987 steht Polywest in Ahaus für Qualität und Know-How in der Kunststoffverarbeitung. Das Unternehmen ist tätig in den Geschäftsbereichen Sleeves und Formteile.
Die Ausbildung junger Menschen in den verschiedensten Berufsbildern hat für POLYWEST eine hohe Priorität. Es ist nicht unsere Auffassung, dass die duale Ausbildung eine gute gesellschaftliche Verpflichtung für uns ist. Wir möchten vor allem auch dafür sorgen, dass wir unsere eigenen Mitarbeiter der Zukunft selbst ausbilden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2025
eine/n Auszubildende/n zum/zur Kunststoff- und Kautschuktechnologen/-in (m/w/d)
Kunststoff- und Kautschuktechnologen/-innen stellen aus polymeren Werkstoffen Form-, Bau- oder Mehrschichtkautschukteile sowie Halbzeuge und Faserverbundwerkstoffe her. Hierfür bedienen bzw. steuern sie weitgehend automatisierte Maschinen und Anlage.
Das bringst du mit:
- Hauptschulabschluss oder höher
- ein mathematisches und technisches Verständnis
- Teamfähigkeit und Kommunikation
- Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Corporate Benefits-Portal (Sonderkonditionen für namhafte Hersteller und Marken)
- mehrere Azubis für einen regen Austausch und ein tolles Team im gleichen Alter
- ein international agierendes Unternehmen mit über 60 Vertretungen in über 100 Ländern
- Bei uns fängst du als Azubi mit einem Gehalt von über 1.000 € an
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 37 Std. Woche
- Flache Hierarchien
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann ruf uns gerne einfach mal an oder hinterlasse im Kontaktformular eine Rückrufbitte. Wir freuen uns über einen ersten Kontakt und vor allem auf den persönlichen Austausch mit dir. Pia Rabbe freut sich auf deinen Anruf unter +49 (0) 2561 9321-15.
Deine Entscheidung steht schon fest?Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und allen sonstigen Bescheinigungen
Per Mail an: team@polywest.de
Polywest GmbH & Co. KG
z. H. Pia Rabbe
Ridderstraße 42
48683 Ahaus
oder direkt online Bewerbung einreichen.
Wenn du Fragen hast ruf uns gerne direkt an unter der Nummer: +49 (0) 2561 9321-15.
Wir freuen uns dich persönlich kennenzulernen!
Ausbildung zum/zur Kunststoff- und Kautschuktechnologen/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Polywest GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Polywest GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum/zur Kunststoff- und Kautschuktechnologen/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Kunststoffverarbeitung. Zeige dein Interesse an der Branche, indem du aktuelle Entwicklungen verfolgst und eventuell sogar eigene Projekte oder Ideen mitbringst.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in das Unternehmen und die Ausbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten betonst. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, besuche das Unternehmen oder nimm an einem Tag der offenen Tür teil. So kannst du einen direkten Eindruck von der Arbeitsumgebung gewinnen und dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/zur Kunststoff- und Kautschuktechnologen/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Polywest: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über Polywest und deren Tätigkeitsbereiche. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Bedeutung der Ausbildung für das Unternehmen.
Lebenslauf erstellen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine schulischen Leistungen, Praktika oder andere Erfahrungen, die für die Ausbildung relevant sind.
Zeugnisse und Bescheinigungen sammeln: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Zeugnisse und Bescheinigungen beilegst. Dazu gehören dein Hauptschulabschluss und eventuell weitere relevante Nachweise über Praktika oder besondere Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen interessierst und was dich an Polywest reizt. Zeige deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit auf.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polywest GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über Polywest und die spezifischen Aufgaben eines Kunststoff- und Kautschuktechnologen. Zeige, dass du das Unternehmen und seine Werte verstehst und schätzt.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem mathematischen und technischen Verständnis zu beantworten. Vielleicht kannst du Beispiele aus der Schule oder anderen Erfahrungen anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team von Polywest passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder dem Team sind immer gut.
