Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Strategien und implementiere innovative Lösungen im Immobilienbereich.
- Unternehmen: pom+ – ein dynamisches Team, das die Immobilienbranche digital transformiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und marktgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit viel Eigenverantwortung und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die digitale Zukunft der Immobilienwirtschaft.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche und fundierte Kenntnisse in Fachapplikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Digitalisierung im Immobilienbereich endet für Dich nicht beim Konzept – Du willst Mehrwert schaffen und dass Lösungen real werden. Bei pom+ triffst Du auf ein Team, das Bestehendes hinterfragt, technologische Möglichkeiten ausschöpft und den Anspruch hat, die Immobilienbranche digital voranzubringen. In unserem Bereich Data & Technology gestaltest Du die digitale Agenda institutioneller Eigentümer und CREM-Organisationen aktiv mit – von der Strategie bis zur erfolgreichen Einführung von Fachapplikationen.
Deine Aufgaben
- Du identifizierst gemeinsam mit dem Kunden Bedürfnisse auf Managementebene, erarbeitest Digitalstrategien und leitest umsetzbare Roadmaps ab.
- Du berätst Kunden bei der Auswahl, Konzeption und Einführung von immobilienspezifischen Fachapplikationen und begleitest den gesamten Lebenszyklus von der Anforderung bis zum produktiven Betrieb.
- Du analysierst Geschäftsprozesse entlang der Real-Estate-Wertschöpfungskette und leitest daraus Anforderungen an die Applikations- und Datenlandschaft ab.
- Du übernimmst in Digitalisierungs- und Implementierungsprojekten anspruchsvolle Rollen in Projektleitung, Business Analyse, Anforderungs- und Testmanagement.
- Du gestaltest System- und Integrationsarchitekturen mit, definierst Schnittstellen zwischen Fachapplikationen und sorgst für durchgängige, saubere Datenflüsse.
- Du entwickelst ganzheitliche Einführungs- und Befähigungskonzepte und begleitest Kunden im Change bis zur nachhaltigen Nutzung der Lösung.
- Du agierst als Übersetzer zwischen IT und Business und bringst Fachwissen aus Immobilienmanagement, Wirtschaftsinformatik und Datenmanagement zusammen.
Dein Hintergrund
- 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche und fundiertes Verständnis einer oder mehrerer Real-Estate-Domänen (Investment-, Portfolio-, Asset-, Property- oder Facility Management).
- Nachgewiesene Praxiserfahrung mit gängigen Immobilien-Fachapplikationen (z.B. immopac, Garaio REM, Wüest Dimensions, SAP RE-FX, CAFM-Tools) – idealerweise aus Evaluations-, Einführungs- oder Betriebsprojekten.
- Solides technisches Verständnis von Applikationslandschaften, Datenmodellen, Schnittstellen und Integrationsthemen.
- Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Anwendung agiler Methoden und moderner Kollaborationstools.
- Anerkannter Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Immobilienmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Starke Moderations- und Workshop-Skills sowie ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
- Unternehmerisches Denken, Freude an einer steilen Lernkurve und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln.
- Deutschkenntnisse mind. auf Niveau C1/C2, Englischkenntnisse.
Unsere Benefits
- Flexibilität – Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice & Remote Work.
- Zeitausgleich – Jahresarbeitszeiten und Kompensation der Überzeit.
- Vergütung – Eine markt- und leistungsorientierte Entlöhnung.
- Weiterentwicklung – Individuelle Entwicklungspfade sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eigenverantwortung – Abwechslungsreiche Aufgaben in einem agilen Umfeld und ein hohes Mass an Selbstverantwortung.
- Innovation – Die Möglichkeit, Dich selbst aktiv einzubringen und mit neuen Ideen zu experimentieren.
Senior Consultant Data & Technology – Real Estate Arbeitgeber: pom+ Consulting Ltd
Die pom+ bietet als innovatives Unternehmen in Zürich nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit im Team, während wir gleichzeitig auf die individuellen Talente unserer Mitarbeiter setzen. Mit einem klaren Fokus auf digitale Lösungen in der Bauwirtschaft gestalten wir gemeinsam die Zukunft und bieten dir die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken.
