Practice Leader Real Estate Portfolio- & Assetmanagement Technologies (m/w/d)

pDu willst nicht nur beraten, sondern ein Leistungsfeld unternehmerisch prägen? Als Practice Leader verantwortest Du bei pom+ die Expertise Immobilien Portfolio- Assetmanagement Technologies. Du führst Dein eigenes Team, gewinnst und leitest anspruchsvolle Mandate und machst aus gewachsenen Systemlandschaften integrierte, datengetriebene Steuerungsinstrumente für institutionelle Immobilieninvestoren. /p h3Darum geht’s /h3 pDie Anforderungen an die Steuerung von Immobilienportfolios steigen rasant: Investoren verlangen immer ausführlichere Reports und KPIs, Planungshorizonte werden länger und Auswertungsintervalle kürzer. Benchmarks werden zur Norm, ESG-Vorgaben fliessen direkt in Investitionsentscheide ein, und die nötigen Daten liegen verteilt in unterschiedlichsten Systemen. Wer sein Portfolio aktiv steuern will, braucht integrierte Systemlandschaften, in denen Immobilien-Portfoliomanagement-Systeme, ERP-Systeme, Datenplattformen und Reporting-Lösungen nahtlos zusammenspielen. /p pGenau hier setzt unsere Expertise Portfolio- Assetmanagement Technologies an. Wir begleiten Versicherungen, Pensionskassen, Immobilienfonds, Asset Manager, Immobiliengesellschaften und öffentliche Eigentümer bei der technologiegestützten Steuerung ihrer Portfolios, von der Strategie über Planung und Umsetzung bis zum Reporting. So haben wir etwa eine börsenkotierte Schweizer Anlagegesellschaft von der Systemevaluation bis zur Implementierung ihres PFM-Systems begleitet und für eine europaweit tätige Immobilienstiftung den Blueprint für ein digitales Portfoliomanagement erarbeitet. /p h3Deine Rolle als Practice Leader /h3 pBei pom+ arbeiten wir in standortübergreifenden Practices, die nach Leistungsfeldern aufgestellt sind. Als Practice Leader bist Du Teil des Practice Leadership Teams der Practice Data Technology, das der Head of Practice kollektiv führt: Ziele, Budget und Leistungsentwicklung entstehen gemeinsam. Du verantwortest Dein Leistungsfeld fachlich, personell und wirtschaftlich und hast den Innovations-Lead für Deine Expertise. Projekte denkst Du practiceübergreifend, gemeinsam mit Kolleg:innen aus Strategy, Sustainability, Organisation sowie Building Operations. /p h3Deine Aufgaben /h3 h3Leistungsfeld Markt entwickeln /h3 ul liDu verantwortest die Expertise Portfolio- Assetmanagement Technologies und entwickelst unser Leistungsportfolio weiter, von Studien und Zielbildern über Systembeschaffungen bis zur Einführungsbegleitung. /li liDu bringst Innovation in Dein Leistungsfeld und entwickelst neue Angebote rund um Datenplattformen, Automatisierung und KI im Portfolio- Assetmanagement. /li liDu gestaltest mit dem Sales Board die Marktbearbeitung, baust Dein Netzwerk aus, machst unsere Expertise mit Fachbeiträgen und Referaten sichtbar und gewinnst neue Mandate. /li liDu verantwortest Offerten und Kundenkonditionen in Deinem Leistungsfeld und trägst so direkt zum Wachstum der Practice bei. /li /ul h3Kunden Projekte zum Erfolg führen /h3 ul liDu bist Sparringspartner:in für das Management unserer Kund:innen und schaffst klare Entscheidungsgrundlagen: Ist-Analysen, fachliche und technologische Zielbilder, Business Cases und priorisierte Roadmaps. /li liDu leitest Evaluations- und Beschaffungsverfahren für PFM- und AM-Systeme, von der Anforderungsdefinition über die Ausschreibung bis zur Vergabeempfehlung. /li liDu führst Einführungsprojekte zum Erfolg, von Business-Analyse und Requirements Engineering über Datenmigration und Tests bis zur Überführung in den Betrieb. /li liDu entwirfst Integrationsarchitekturen, die PFM- und AM-Systeme, ERP, Datenplattformen, Reporting und ESG-Lösungen zu einer durchgängigen Steuerungslandschaft verbinden. /li liAls Projektleiter:in verantwortest Du Qualität, Controlling und Zielerreichung. /li /ul h3Team Practice führen /h3 ul liDu führst und entwickelst Dein eigenes Team von idealerweise fünf bis acht Mitarbeitenden, von der Zielvereinbarung bis zur Einsatzplanung. /li liDu gibst dein Wissen weiter, förderst Talente, auch als Mentor:in über Dein Team hinaus, und stellst mit gezieltem Recruiting sicher, dass die richtigen Kompetenzen an Bord sind. /li liIm Practice Leadership Team gestaltest Du Ziele, Budget und strategische Stossrichtung der Practice Data Technology aktiv mit. /li liDu lebst den pom+Spirit vor und schaffst ein Umfeld, in dem Dein Team Verantwortung übernimmt, Neues ausprobiert und Erfolge feiert. /li /ul h3Das bringst Du mit /h3 ul liMehrjährige Beratungs- oder Projekterfahrung im Immobilien-Portfolio- Assetmanagement sowie fundierte Kenntnisse gängiger PFM-, AM-, ERP- und Reporting-Lösungen /li liErfolgreich geleitete Digitalisierungs- oder Systemeinführungsprojekte, idealerweise inklusive Evaluation und Beschaffung /li liFührungserfahrung und Freude daran, Menschen zu entwickeln und ein Team aufzubauen /li liUnternehmerisches Flair: Du kannst und willst Leistungen verkaufen und baust Dir gezielt einen eigenen Kundenstamm auf /li liVerständnis für Datenarchitekturen, Schnittstellen und Data Governance; Erfahrung mit integrierten Datenplattformen, z.B. Databricks, Fabric, Power BI und KI-Anwendungen ist ein Plus /li liStarke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, einen souveränen Auftritt auf Management-Ebene sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke /li liEine offene, transparente Art und die Haltung «Einer für alle, alle für einen» /li liEin abgeschlossenes Studium in Immobilienmanagement, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich /li liDeutschkenntnisse auf Niveau C1/C2 /li /ul pDu erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb Dich trotzdem. Uns überzeugen Persönlichkeit und Potenzial mindestens so sehr wie ein lückenloser Lebenslauf. /p h3Das bieten wir Dir /h3 ul liEchte unternehmerische Verantwortung für Dein Leistungsfeld, viel Gestaltungsspielraum und Zugang zum Innovationsbudget der Practice, um neue Ideen umzusetzen /li liEine klare Karriereperspektive: Aus dem Kreis der Practice Leader wächst bei pom+ die künftige Partnergeneration, inklusive der Möglichkeit, Dich am Unternehmen zu beteiligen /li liRegelmässigen Austausch auf Augenhöhe im Practice Leadership Team und im Leadership Exchange sowie eine gelebte Mentoring-Kultur /li liInterdisziplinäre Projekte mit Expert:innen aus Strategie, Nachhaltigkeit, Organisation sowie Bau und Betrieb /li liEin aufgeschlossenes, dynamisches Team, das mit Herzblut bei der Sache ist, Dir den Rücken stärkt und Deine Erfolge feiert /li /ul #J-18808-Ljbffr