Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei spannenden Projekten zur Transformation von Organisationen und Prozessen im Immobilienbereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf kreative Lösungen und Kundenorientierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein agiles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsplatz der Zukunft und arbeite an realen Herausforderungen im Immobilienmanagement.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen in Organisation oder Prozessmanagement sowie ein abgeschlossenes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir haben ein Flair für echte Pioniere und Menschen, die Bestehendes hinterfragen, unkonventionelle Ideen zulassen und neue Wege beschreiten. Dabei sind wir gleichermassen kreativ und analytisch, probieren gern mal Neues aus, wollen echte Wirkung erzielen und legen besonderen Wert auf einen hohen Kundenfokus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Consultant Organisation, Processes & Workplace, die mit Neugier, Lernbereitschaft und Engagement erste Einblicke in anspruchsvolle Kundenprojekte gewinnt und diese aktiv unterstützt.
Bist Du bereit, als Berater:in im Immobilien- und Organisationsumfeld durchzustarten?
Deine Aufgaben- Du unterstützt unsere Projektleiter:innen bei Projekten zur Entwicklung und Transformation von Organisationen sowie bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsumgebungen im Rahmen von New Work.
- Du wirkst bei Analysen, Bedarfserhebungen, Konzepten und Dokumentationen zu Organisations-, Prozess- und Workplacethemen immer im Kontext des Real Estate Managements mit.
- Du sammelst erste praktische Erfahrungen im Prozessmanagement in der Prozessmodellierung und Aufbau von Managementsystemen und lernst gängige Notationen (z. B. BPMN 2.0) kennen.
- Du arbeitest bei der Entwicklung von Organisations- und Geschäftsmodell-Ansätzen auf Basis von Best Practices und aktuellen Trends mit.
- Du unterstützt das Team bei der Erarbeitung von Workplace-Strategien und -Konzepten und lernst, wie der „Workplace of the Future“ im organisatorischen Gesamtkontext betrachtet wird.
- Du begleitest Projekte in einer unterstützenden Rolle und übernimmst klar abgegrenzte Teilaufgaben und oder Teilprojekte.
- Du wirkst bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops (z. B. nach Innovationsmethoden wie Design Thinking oder LEGO® Serious Play®) und Meetings mit.
- Erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktikum, Trainee-Programm oder erste Berufsjahre) im Bereich Organisation, Prozesse oder Workplace / New Work oder einer Kernfunktion des Immobilienmanagements.
- Interesse an der Beratung im Immobilienmanagement zur Unterstützung unserer Kunden.
- Grundlegende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Freude an strukturiertem Arbeiten.
- Kommunikationsfähigkeit und Motivation, im Austausch mit Kunden und Projektteams zu lernen.
- Starkes Interesse an Themen wie: Immobilienmanagement, Organisationsmodelle sowie Rollen- und Prozessdesign, Prozessdigitalisierung, Workplace Experience & Arbeitsplatz der Zukunft.
- Lernbereitschaft, Eigeninitiative und eine hands-on-Mentalität.
- Freude an Teamarbeit und an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projekten.
- Fähigkeit, in mehreren Projekten gleichzeitig den Überblick zu behalten.
- Abgeschlossener Bachelor- oder Masterabschluss (z. B. Immobilien, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur o.ä.).
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice & Remote Work.
- Zeitausgleich: Jahresarbeitszeiten und Kompensation der Überzeit.
- Vergütung: Eine markt- und leistungsorientierte Entlöhnung.
- Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungspfade sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eigenverantwortung: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem agilen Umfeld und ein hohes Mass an Selbstverantwortung.
- Innovation: Die Möglichkeit, Dich selbst aktiv einzubringen und mit neuen Ideen zu experimentieren.
Consultant Organisation – Real Estate Arbeitgeber: pom+Consulting AG
Als Arbeitgeber bieten wir ein kreatives und analytisches Umfeld, in dem Du als Consultant Organisation – Real Estate die Möglichkeit hast, innovative Ideen zu entwickeln und aktiv an spannenden Kundenprojekten mitzuarbeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Option auf Homeoffice sowie individuelle Entwicklungspfade fördern nicht nur Deine berufliche Entfaltung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns erwartet Dich ein dynamisches Team, das Wert auf Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen legt, während Du gleichzeitig die Chance hast, den Arbeitsplatz der Zukunft mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Organisation – Real Estate erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, deine Motivation und deinen Kundenfokus klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns als Consultant durchstarten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns auf kreative Köpfe, die mit uns neue Wege im Immobilienmanagement gehen wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Organisation – Real Estate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, dass du ein echter Pionier bist, der unkonventionelle Ideen hat und bereit ist, neue Wege zu gehen.
Fokussiere dich auf den Kunden!:Denke daran, dass wir einen hohen Kundenfokus legen. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Analytische Fähigkeiten betonen!:Da wir analytische und konzeptionelle Fähigkeiten schätzen, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder Praktika anführen, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pom+Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie Pioniere suchen, zeige in deinem Interview, dass du unkonventionelle Ideen schätzt und bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Kreativität zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Kontext von Immobilienmanagement und Prozessoptimierung zu erläutern.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Neugier und Lernbereitschaft. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast und wie du dies auch in der Rolle als Consultant Organisation umsetzen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
