Consultant Organisation – Real Estate

Wir haben ein Flair für echte Pioniere und Menschen, die Bestehendes hinterfragen, unkonventionelle Ideen zulassen und neue Wege beschreiten. Dabei sind wir gleichermassen kreativ und analytisch, probieren gern mal Neues aus, wollen echte Wirkung erzielen und legen besonderen Wert auf einen hohen Kundenfokus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Consultant Organisation, Processes Workplace, die mit Neugier, Lernbereitschaft und Engagement erste Einblicke in anspruchsvolle Kundenprojekte gewinnt und diese aktiv unterstützt.

Bist Du bereit, als Berater:in im Immobilien- und Organisationsumfeld durchzustarten?

Deine Aufgaben:

• Du unterstützt unsere Projektleiter:innen bei Projekten zur Entwicklung und Transformation von Organisationen sowie bei der Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsumgebungen im Rahmen von New Work.
• Du wirkst bei Analysen, Bedarfserhebungen, Konzepten und Dokumentationen zu Organisations-, Prozess- und Workplacethemen immer im Kontext des Real Estate Managements mit.
• Du sammelst erste praktische Erfahrungen im Prozessmanagement in der Prozessmodellierung und Aufbau von Managementsystemen und lernst gängige Notationen (z.B. BPMN 2.0) kennen.
• Du arbeitest bei der Entwicklung von Organisations- und Geschäftsmodell-Ansätzen auf Basis von Best Practices und aktuellen Trends mit.
• Du unterstützt das Team bei der Erarbeitung von Workplace-Strategien und -Konzepten und lernst, wie der „Workplace of the Future“ im organisatorischen Gesamtkontext betrachtet wird.
• Du begleitest Projekte in einer unterstützenden Rolle und übernimmst klar abgegrenzte Teilaufgaben und oder Teilprojekte.
• Du wirkst bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops (z.B. nach Innovationsmethoden wie Design Thinking oder LEGO Serious Play) und Meetings mit.

Dein Hintergrund:

• Erste praktische Erfahrungen (z.B. Praktikum, Trainee-Programm oder erste Berufsjahre) im Bereich Organisation, Prozesse oder Workplace / New Work oder einer Kernfunktion des Immobilienmanagements.
• Interesse an der Beratung im Immobilienmanagement zur Unterstützung unserer Kunden.
• Grundlegende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Freude an strukturiertem Arbeiten.
• Kommunikationsfähigkeit und Motivation, im Austausch mit Kunden und Projektteams zu lernen.
• Starkes Interesse an Themen wie:
• Immobilienmanagement.
• Organisationsmodelle sowie Rollen- und Prozessdesign.
• Prozessdigitalisierung.
• Workplace Experience - Arbeitsplatz der Zukunft.
• Lernbereitschaft, Eigeninitiative und eine hands-on-Mentalität.
• Freude an Teamarbeit und an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projekten.
• Fähigkeit, in mehreren Projekten gleichzeitig den Überblick zu behalten.
• Abgeschlossener Bachelor- oder Masterabschluss (z.B. Immobilien, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur o.ä.).