Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und entwickle nachhaltige Strategien im Immobilienbereich.
- Unternehmen: pom+Consulting AG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und die Möglichkeit, aktiv zu gestalten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit und arbeite an spannenden Digitalisierungsinitiativen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Real Estate und digitale Kompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die pom+Consulting AG ist seit 30 Jahren in der Schweizer Immobilienwelt unterwegs (als Spinn-Off der ETH Zürich) und seit acht Jahren in Deutschland. Wir wachsen – Du kannst mitgestalten – Wir leben Nachhaltigkeit und Digitalisierung – Du kannst uns weiterbringen – Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden – Du kannst Dich und Deine Themen einbringen - Wir unterstützen Work-Life-Balance und New Work – Du kannst flexibel arbeiten – Wir verfolgen als Team den gemeinsamen Erfolg – Du kannst mit uns die Zukunft kreieren – Wir freuen uns auf Dich!
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die Identifikation strategischer Handlungsfelder auf Managementebene und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden nachhaltige Strategien sowie digitale Roadmaps.
- Du übernimmst die Steuerung und Gesamtverantwortung für komplexe Digitalisierungsinitiativen – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du führst interdisziplinäre Projektteams und stellst eine zielgerichtete Umsetzung sowie höchste Qualitätsstandards sicher.
- Du analysierst Geschäftsprozesse auf Unternehmensebene und entwickelst skalierbare Zielbilder für Applikations- und Datenlandschaften.
- Du verantwortest die Konzeption und Implementierung ganzheitlicher Einführungs- und Befähigungsansätze, um digitale Lösungen nachhaltig bei unseren Kunden zu verankern.
- Du agierst als Sparringspartner für das Top-Management unserer Kunden und berätst zu Themen rund um Digitalisierung, Daten und Transformation im Real Estate Umfeld.
- Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und bringst Dich aktiv in den Ausbau unseres Leistungsportfolios ein.
- Du übernimmst (je nach Seniorität) Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern und den Aufbau von Kompetenzen.
Dein Hintergrund:
- Mehrjährige Erfahrung in einer oder mehreren Real Estate Domänen sowie fundierte Kenntnisse gängiger Immobilien-Systemlösungen (Investment-, Portfolio-, Asset-, Property- oder Facility Management).
- Ausgeprägte Erfahrung in der Leitung von Projekten und Programmen im Kontext Digitalisierung und Transformation.
- Hohe digitale und technologische Kompetenz sowie fundierte Erfahrung mit agilen Methoden und modernen Arbeitsweisen.
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und IT-Zusammenhänge.
- Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf Managementebene sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Immobilienmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung sowie Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen.
Senior Manager / Manager Digital Real Estate (m/w/d) Arbeitgeber: pom+Consulting AG
Die pom+Consulting AG bietet als Arbeitgeber in der dynamischen Immobilienbranche nicht nur die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger und digitaler Strategien mitzuwirken, sondern fördert auch eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig innovative Lösungen im Real Estate Umfeld vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager / Manager Digital Real Estate (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formulierter Kontakt kann Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Digitalisierung und Nachhaltigkeit beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei pom+Consulting AG einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager / Manager Digital Real Estate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position zu tun haben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Persönliches Anschreiben:Schreib ein Anschreiben, das deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle zeigt. Erzähl uns, was dich an der Digitalisierungsstrategie im Immobilienbereich begeistert und wie du dazu beitragen kannst, unsere Vision zu verwirklichen.
Sei präzise und klar:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei klar und präzise in deiner Sprache. Wir schätzen direkte Kommunikation und wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deinen CV – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei pom+Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der pom+Consulting AG. Zeige im Interview, dass du ihre Ansätze zu Nachhaltigkeit und Digitalisierung teilst und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Digitalisierungsinitiativen und im Umgang mit Stakeholdern auf Managementebene demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und frage nach den interdisziplinären Projektteams. Das zeigt, dass du Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit legst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die digitale Transformation im Real Estate Umfeld vorantreiben würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
