Senior Manager, Growth

Über uns: Pomelo Care ist ein multidisziplinäres Team von Klinikern, Ingenieuren und Problemlösern, die leidenschaftlich daran arbeiten, die Versorgung von Müttern und Babys zu verbessern. Wir transformieren die Ergebnisse für schwangere Personen und Babys mit evidenzbasierter Schwangerschafts- und Neugeborenenversorgung im großen Maßstab. Unsere technologiegestützte Pflegeplattform ermöglicht es uns, Patienten frühzeitig zu erreichen, individuelle Risikobewertungen für ungünstige Schwangerschaftsergebnisse durchzuführen und koordinierte, personalisierte virtuelle Pflege während der Schwangerschaft, NICU-Aufenthalte und im ersten Jahr nach der Geburt bereitzustellen. Wir messen unseren Erfolg an der Reduzierung von Frühgeburten, NICU-Aufenthalten, Kaiserschnitten und der Müttersterblichkeit; wir verbessern die Ergebnisse und senken die Gesundheitsausgaben.

Rollenbeschreibung: Ihr Nordstern: Wachsen und beschleunigen Sie Pomelos Partnerschaftspipeline und erweitern Sie unsere Möglichkeiten, Patienten zu bedienen. In dieser Rolle werden Sie:

• Unsere Pipeline von Gesundheitsplänen und Arbeitgebermöglichkeiten suchen, verfolgen und verwalten.
• Forschung zu potenziellen Partnern, Prioritäten von Gesundheitsplänen und relevanten Änderungen der staatlichen Politik durchführen, um Pipeline-Möglichkeiten und -Engagements zu informieren.
• Pipeline-Daten analysieren und betriebliche Prozesse entwickeln, um Konversionen zu beschleunigen.
• Präsentations- und Vorschlagsmaterialien für strategische Partnerschaftsmöglichkeiten entwickeln.
• Eng mit dem Marketingteam von Pomelo an potenziellen Kundenmöglichkeiten zusammenarbeiten, einschließlich Pitches, Konferenzen und Präsentationen.
• Für die Bedürfnisse von Interessenten und Kunden intern eintreten und funktionsübergreifend an strategischen Projekten wie neuen Kundensegmenten und -möglichkeiten, wichtigen Markttrends oder anderen für Pomelos Wachstum kritischen Initiativen arbeiten.

Wer Sie sind: 3-5 Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten oder analytischen Rolle, vorzugsweise aus dem Management Consulting. 2+ Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen. Starke Problemlösungs- und Projektmanagementerfahrung, die funktionsübergreifende Teams und konkurrierende Prioritäten umfasst. Interesse und Bereitschaft, neue Fachgebiete durch Nutzung vorhandener Daten und Ressourcen zu erforschen. Hochgradig anpassungsfähig, unternehmerisch und pragmatisch – in der Lage, Ideen in die Tat umzusetzen. Eager, in einem schnelllebigen, leistungsorientierten Umfeld zu gedeihen. Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten – Fähigkeit, komplexe Informationen in einfache Botschaften zu destillieren.

Zusätzliche Punkte für:

• Erfahrung in der Betreuung oder Verwaltung von Kundenbeziehungen.
• Erfahrung im Verkauf an Arbeitgeber oder Gesundheitspläne.
• Erfahrung in einer virtuellen Pflegeumgebung und/oder mit wertbasierten Versorgungsmodellen.

Warum Sie unserem Team beitreten sollten: Indem Sie Pomelo beitreten, werden Sie Teil eines schnell wachsenden, gut finanzierten und mission-driven Startups, in dem Sie einen tiefgreifenden Einfluss auf die Patienten haben, die wir betreuen. Und Sie werden lernen, wachsen, herausgefordert werden und Spaß mit Ihrem Team haben, während Sie dies tun. Wir streben danach, eine Umgebung zu schaffen, in der Mitarbeiter aus allen Hintergründen respektiert werden. Wir schätzen die Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg, schnelles Handeln, datengestützte Entscheidungsfindung, Lernen und immer das Wohl des Patienten an erste Stelle zu setzen.

Wir bieten auch:

• Wettbewerbsfähige Gesundheitsleistungen.
• Großzügige Eigenkapitalvergütung.
• Unbegrenzten Urlaub.
• Mitgliedschaft im First Round Network (eine kuratierte und vertrauliche Gemeinschaft mit Veranstaltungen, Leitfäden, Tausenden von Fragen und Antworten sowie Möglichkeiten für 1-1 Mentoring).

Bei Pomelo setzen wir uns dafür ein, das beste Team einzustellen, um die Ergebnisse für alle Mütter und Babys zu verbessern, unabhängig von ihrem Hintergrund. Wir benötigen vielfältige Perspektiven, um die Vielfalt der Probleme widerzuspiegeln, mit denen wir konfrontiert sind, und die Bevölkerung, die wir bedienen. Wir suchen Menschen aus verschiedenen Hintergründen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Rasse, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, nationale Herkunft, Religion, Behinderung und Veteranenstatus.

Unsere Gehaltsspannen basieren auf wettbewerbsfähiger Bezahlung für die Größe und Branche unseres Unternehmens und sind ein Teil des gesamten Vergütungspakets, das auch Eigenkapital, Leistungen und andere Möglichkeiten bei Pomelo Care umfasst. Gemäß den Gesetzen von New York City, Colorado, Kalifornien und anderen anwendbaren Gesetzen ist Pomelo Care verpflichtet, eine angemessene Schätzung der Gehaltsspanne für diese Rolle bereitzustellen. Individuelle Gehaltsentscheidungen basieren letztendlich auf einer Reihe von Faktoren, einschließlich Qualifikationen für die Rolle, Erfahrungsgrad, Fähigkeiten, Geografie und der Balance interner Gerechtigkeit. Eine angemessene Schätzung der aktuellen Gehaltsspanne liegt zwischen 130.000 und 150.000 USD zuzüglich eines jährlichen Bonus. Wir erwarten, dass die meisten Kandidaten in der Mitte der Spanne liegen. Wir glauben auch, dass Ihre persönlichen Bedürfnisse und Vorlieben berücksichtigt werden sollten, daher erlauben wir eine gewisse Wahl zwischen Eigenkapital und Bargeld.