Altenpfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachmann*frau

Altenpfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachmann*frau

Züssow Teilzeit 3266 - 3609 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite unsere Bewohner en im Alltag und fördere deren Selbstbestimmung.
  • Unternehmen: Pommersche Diakonie – ein sozialer Arbeitgeber in Vorpommern.
  • Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Idyllisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und soziale Kompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3266 - 3609 € pro Monat.

Fünf Unternehmen, ein Auftrag – Lebensfelder bestellen. Als Arbeitgeber sind wir, die Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie, fest in Vorpommern verwurzelt. Wir glauben an unsere Gemeinschaft, geben Rückhalt und halten zusammen. Wir helfen denen, die uns brauchen. Wir sind füreinander da, auch für Dich, jeden Tag: Jeden Tag für Dich.

Für unsere Wohnstätten in Züssow, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine die Stelle ist in Teilzeit (35 Wochenstunden) und unbefristet zu besetzen.

Die Wohnstätten Züssow sind eine besondere Wohnform für volljährige Menschen mit einer vorrangig geistigen Behinderung, aber auch mehrfachen Behinderung. Die Wohnstätten sind verteilt auf mehrere Häuser und kleinen WGs. Unsere Assistenzleistungen erbringen wir im Alltag der Kund tinnen an 7 Tagen in der Woche.

Das können Sie bei uns bewegen:

  • Sie begleiten unsere Bewohner tinnen im Alltag und fördern deren Selbstbestimmung und Teilhabe.
  • Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten und unterstützen bei med. Maßnahmen.
  • Sie planen und führen Gruppen- und Freizeitangebote sowie Ausflüge durch.
  • Sie dokumentieren Entwicklungsprozesse und wirken bei Hilfeplanungen mit.
  • Sie arbeiten eng mit Angehörigen, Betreuern etc. zusammen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger tin, Gesundheits- und Krankenpfleger tin, Pflegefachmann rau oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Wünschenswert wären erste Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung.
  • Ihr Wesen zeichnet sich durch Offenheit, soziale Kompetenz, Engagement und Einsatzbereitschaft aus.
  • Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude an einer multiprofessionellen Zusammenarbeit.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach AVR DW M-V (Startgehalt: 3.266,00 € - 3.609,00 € brutto/Monat bei 35 Std./Woche) mit Jahressonderzahlung und vielem mehr.
  • Sie erhalten Kinderzuschläge100 € brutto pro Kind (bei Vollzeit) sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangeboten.
  • Bei einer 5-Tage-Woche erhalten Sie mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Ihr Arbeitsplatz in Züssow ist auch mit dem Zug (u.a. UBB, ICE) erreichbar.
  • Sie arbeiten in einem ruhig gelegenen und idyllischen Arbeitsumfeld im ländlichen Raum, mit einer gepflegten und großzügigen Außenanlage – Ideal für Entspannung in Ihrer Pause.
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren Sie z.B. vom Jobrad und dem EGYM-Wellpass.
  • Sie erhalten Personalrabatte auf Angebote und Leistungen in der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.

Kommen Sie zu uns? Wir sind neugierig auf Sie und Ihren Werdegang! Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte am liebsten per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 2026/1221/03 an: Pommerscher Diakonieverein e.V. Personalwesen Rakower Straße 18 17489 Greifswald E-Mail: bewerbung@pommerscher-diakonieverein.de Online: www.pommersche-diakonie.de/karriere

Wer wir sind und was wir machen: Der Pommersche Diakonieverein e.V. ist ein evangelischer Träger sozialwirtschaftlicher Dienstleistungen. Wir kümmern uns um Menschen, die Hilfe und Unterstützung brauchen – im Alltag und in der Arbeitswelt. In stationären Einrichtungen und mit ambulanten Angeboten betreuen wir pflegebedürftige Menschen und Menschen mit Beeinträchtigung und gestalten ihre individuelle Lebenswelt gemeinsam. Im Geschäftsbereich „assistieren“ unterstützen wir Menschen darin, ihren Alltag möglichst selbstbestimmt zu gestalten.

Altenpfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachmann*frau Arbeitgeber: Pommerscher Diakonieverein e.V

Die Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Vorpommern fest verwurzelt ist und eine starke Gemeinschaft fördert. Mit einer tariflichen Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem idyllischen Arbeitsumfeld in Züssow bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv zur Selbstbestimmung und Teilhabe unserer Bewohner*innen beizutragen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.

P

Kontaktdaten:

Pommerscher Diakonieverein e.V Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachmann*frau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger*in interessierst, schau dir die Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie genau an. Informiere dich über ihre Werte und Projekte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich zu ihnen passt.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitern der Pommerschen Diakonie in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um mehr über die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung zu erfahren. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich helfen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und direkt auf die Anforderungen einzugehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachmann*frau mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kenntnisse
Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
Selbstbestimmung fördern
Teilhabe unterstützen
Dokumentation von Entwicklungsprozessen
Hilfeplanung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Altenpfleger*in oder Pflegefachmann*frau geeignet bist und was du mitbringst.

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen auf einen Blick zu sehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pommerscher Diakonieverein e.V vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Pommersche Diakonie und ihre Wohnstätten in Züssow aneignen. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut zur Gemeinschaft passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen, dein Engagement und deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Altenpfleger*in oder Pflegefachmann*frau zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Alltag der Bewohner*innen oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragen.

Sei authentisch und offen

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du mit Menschen mit Beeinträchtigungen gearbeitet hast. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.