Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kreative Betreuungsangebote für unsere Senioren um und begleite spannende Aktivitäten.
- Unternehmen: Modernes Senioren- und Pflegezentrum in Greifswald mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Personalrabatte auf Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Senioren und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Zertifizierung als Betreuungskraft gemäß §§ 43b, 53c SGB XI und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unser neues Senioren- und Pflegezentrum am Stadtpark in Greifswald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft nach §53c SGB XI (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit (30 Stunden/Woche) und befristet bis zum 30.06.2027 besetzen.
Zwischen der "grünen Meile“ Pappelallee und dem Puschkinring in Greifswald haben wir vor wenigen Wochen ein modernes Senioren- und Pflegezentrum eröffnet. In unmittelbarer Nähe zum Stadtpark werden hier 103 Pflegebedürftige betreut. Neben komfortabel und modern eingerichteten Einzelzimmern stehen auch großzügige Appartements zur Verfügung, um gemeinsam als Paar einziehen zu können.
Das können Sie bei uns bewegen:
- Sie setzen unterschiedliche Betreuungsangebote für unsere pflegebedürftigen Bewohner/innen um.
- Sie organisieren und begleiten Gruppen- und Einzelaktivitäten wie z.B. kochen, basteln, singen, spazieren gehen, tanzen.
- Sie stellen einen respektvollen Umgang sowie eine individuelle Aktivierung und Betreuung der Bewohner/innen im Alltag sicher.
- Sie sind mitverantwortlich für eine aussagefähige Betreuungsplanung und -dokumentation.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind Betreuungskraft gemäß §§ 43b, 53c SGB XI (ehemals § 87 b).
- Sie treten sicher und kompetent auf, sind durchsetzungs- und integrationsfähig und haben Freude am selbständigen Arbeiten.
Darauf können Sie sich freuen:
- Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach AVR DW M-V mit Jahressonderzahlung und vielem mehr.
- Sie erhalten Kinderzuschläge – 100 € brutto pro Kind (bei Vollzeit) sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangeboten.
- Bei einer 5-Tage-Woche erhalten Sie mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren Sie z.B. vom Jobrad und EGYM-Wellpass.
- Sie erhalten Personalrabatte auf Angebote und Leistungen in der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.
Kommen Sie zu uns? Wir sind neugierig auf Sie und Ihren Werdegang! Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte am liebsten per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 2026/1343/01 an: Pommerscher Diakonieverein e.V. Personalwesen Rakower Straße 18 17489 Greifswald E-Mail: bewerbung@pommerscher-diakonieverein.de Online: www.pommersche-diakonie.de/karriere
Betreuungskraft nach §53c SGB XI (m/w/d) Arbeitgeber: Pommerscher Diakonieverein e.V
Die Pommersche Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen Senioren- und Pflegezentrum in Greifswald zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote und bieten attraktive Zusatzleistungen wie eine tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Gesundheitsmanagement-Programme. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich für das Wohl unserer Bewohner/innen einsetzt und Ihnen die Chance gibt, aktiv an deren Lebensqualität mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Pommerscher Diakonieverein e.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungskraft nach §53c SGB XI (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Senioren- und Pflegezentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft nach §53c SGB XI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Betreuungskraft zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betonung der relevanten Erfahrungen:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du in der Betreuung hast. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Bewohner/innen aktiv unterstützt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Strukturierte Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns umgehend mit dir in Verbindung setzen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pommerscher Diakonieverein e.V vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Senioren- und Pflegezentrum in Greifswald besorgen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und die angebotenen Betreuungsangebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Gruppen- und Einzelaktivitäten organisiert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit den Bewohnern umgegangen bist und welche Methoden du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Rolle als Betreuungskraft ist es wichtig, empathisch und respektvoll zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Integration und Durchsetzungskraft betreffen. Zeige, dass du Freude am selbständigen Arbeiten hast und gut im Team agieren kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch berufliche Entwicklung bietet, solltest du im Interview nach den Fort- und Weiterbildungsangeboten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
