Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Bildungsangebote und begleite Menschen mit Beeinträchtigung auf ihrem Weg in die Arbeitswelt.
- Unternehmen: Pommersche Diakonie, ein sozialer Arbeitgeber in Vorpommern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Bildungsprozesse und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Bildungsarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3546 - 3919 € pro Monat.
Fünf Unternehmen, ein Auftrag – Lebensfelder bestellen. Als Arbeitgeber sind wir, die Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie, fest in Vorpommern verwurzelt. Wir glauben an unsere Gemeinschaft, geben Rückhalt und halten zusammen. Wir geben neuen Ideen und Talenten echte Chancen und eröffnen Perspektiven. Wir helfen denen, die uns brauchen. Wir sind füreinander da, auch für Dich, jeden Tag: Jeden Tag für Dich.
Zur Verstärkung unseres Teams der Greifenwerkstatt in Greifswald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit (38 Stunden/Woche) und unbefristet zu besetzen.
Die Greifenwerkstatt ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung. Im Eingangsverfahren und im Berufsbildungsbereich begleiten wir Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt – innerhalb und außerhalb der Greifenwerkstatt. Auf Grundlage des neuen Fachkonzeptes gestalten wir personenzentrierte Bildungsprozesse und qualifizieren in mehr als 18 Berufsfeldern.
Das können Sie bei uns bewegen:
- Sie übernehmen die strukturierte und zuverlässige Organisation und Verwaltung von Bildungsangeboten für Menschen mit Behinderung.
- Sie planen und organisieren individuelle Qualifizierungs- und Maßnahmeverläufe bis hin zu anerkannten Zertifikatslehrgängen.
- Sie übernehmen kommunikative Begleitung und Vernetzung von Menschen mit Behinderungen im Praktikumskontext.
- Sie übernehmen die fachliche Bildung und Anleitung von Menschen mit Beeinträchtigung auf Basis individueller Eingliederungsplanung zur Verbesserung von Bildungs- und Arbeitsmarktchancen.
- Sie dokumentieren die pädagogischen Leistungen.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit Meisterqualifikation, eine abgeschlossene Ausbildung mit Ausbildereignung (AEVO), eine pädagogische Ausbildung (Sonderpädagoge, Ergotherapeut etc.) oder die Qualifikation als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung.
- Bestenfalls besitzen Sie eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ), aber nicht Bedingung!
- Sie konnten mind. 2 Jahre Berufserfahrungen in der Bildungsarbeit (Ausbildung, BvB o.ä.) sammeln.
- Sie haben eine wertschätzende und emphatische Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung.
- Sie besitzen sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem PC und sind vertraut mit den gängigen MS-Office-Programmen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Wir zahlen eine attraktive Vergütung nach AVR DW M-V (Startgehalt: 3.546,00 € - 3.919,00 € brutto/Monat bei 38 Std./Woche) mit Jahressonderzahlung und vielem mehr.
- Sie erhalten Kinderzuschläge – 100 € brutto pro Kind (bei Vollzeit) sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Sie arbeiten von Montag bis Freitag und haben an den Wochenenden und Feiertagen frei.
- Bei einer 5-Tage-Woche erhalten Sie mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren Sie z.B. vom Jobrad oder EGYM-Wellpass.
- Sie erhalten Personalrabatte auf Angebote und Leistungen in der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.
Kommen Sie zu uns? Wir sind neugierig auf Sie und Ihren Werdegang! Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte am liebsten per E-Mail unter Angabe der Kennziffer 2026/1161/02 an: Pommerscher Diakonieverein e.V., Personalwesen, Rakower Straße 18, 17489 Greifswald, E-Mail: bewerbung@pommerscher-diakonieverein.de, Online: www.pommersche-diakonie.de/karriere.
Wer wir sind und was wir machen: Der Pommersche Diakonieverein e.V. ist ein evangelischer Träger sozialwirtschaftlicher Dienstleistungen. Wir kümmern uns um Menschen, die Hilfe und Unterstützung brauchen – im Alltag und in der Arbeitswelt. In stationären Einrichtungen und mit ambulanten Angeboten betreuen wir pflegebedürftige Menschen und Menschen mit Beeinträchtigung und gestalten ihre individuelle Lebenswelt gemeinsam. Im Geschäftsbereich arbeiten begleiten wir Menschen inklusiv und individuell durch ihren Arbeitsalltag. Wir ermöglichen ihnen die Teilhabe am Arbeitsleben – mit unserer Integrationsassistenz, in unseren Zuverdienstprojekten und in den 18 Arbeitsbereichen unserer anerkannten Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigung.
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Pommerscher Diakonieverein e.V
Die Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Greifswald eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung. Unsere Gemeinschaft ist geprägt von Zusammenhalt und dem gemeinsamen Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen zu helfen und ihnen Perspektiven zu eröffnen.
Kontaktdaten:
Pommerscher Diakonieverein e.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung und frage nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich persönlich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Bildungsarbeit am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um mehr über die Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie zu erfahren. Informiere dich über unsere Werte und Projekte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu uns passt und unsere Mission verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Lass uns wissen, warum du diese Position möchtest und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung interessierst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Bildungsarbeit. Welche Qualifikationen hast du? Wir wollen wissen, wie du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pommerscher Diakonieverein e.V vorbereitet
✨Informiere dich über die Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgruppe und ihre Werte verschaffen. Verstehe, wie sie Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen und welche Rolle die Greifenwerkstatt dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Zeige, wie du individuelle Bildungsprozesse gestaltet hast oder wie du in der Kommunikation und Vernetzung erfolgreich warst. Solche Beispiele machen deine Fähigkeiten greifbar.
✨Zeige Empathie und Wertschätzung
In diesem Job ist eine wertschätzende und empathische Haltung entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Einstellung und deinen Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse dieser Menschen verstehst und respektierst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch berufliche Entwicklung bietet, ist es klug, im Interview nach Fort- und Weiterbildungsangeboten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen, was für die Unternehmensgruppe von großem Wert ist.
