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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze die Integrationsarbeit fort und plane Unterstützungsangebote für verschiedene Gemeinschaften.
- Arbeitgeber: Bürgerhafen Greifswald, ein Zentrum für bürgerschaftliches Engagement und lebenslanges Lernen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle mit Aussicht auf Verlängerung und wertvolle Erfahrungen im sozialen Bereich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und fördere Integration und Teilhabe.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in sozialer Arbeit oder Integration sind von Vorteil, Offenheit ist ein Muss.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit der Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und Veranstaltungen zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Veröffentlicht am 12. März 2026
Arbeitsort: 17489 Greifswald, Bundesland: Mecklenburg-Vorpommern
Stellenumfang: Teilzeit, Befristung: Projektbefristung, Dienstbeginn: 01. Mai 2026
Voraussetzung: Keine bestimmte Konfession notwendig
Zur Verstärkung unseres Teams im „Bürgerhafen“ in Greifswald suchen wir zum 01.05.2026 eine*n Mitarbeiter*in Projekte. Die Stelle ist in Teilzeit (25 Stunden/Woche) und befristet im Rahmen eines Projektes (mit Aussicht auf Verlängerung) zu besetzen. Der Bürgerhafen Greifswald ist ein Zentrum für bürgerschaftliches Engagement, Begegnungsstätte und Ort des lebenslangen Lernens. Er ist Anlaufstelle und Plattform für Bürgerinnen und Bürger, die sich ehrenamtlich für die Verbesserung von Lebensbedingungen unterschiedlicher Menschen, für Teilhabe, Integration und Inklusion sowie für das Zusammenleben verschiedener Generationen einsetzen. Ziel ist es, die ehrenamtlich Engagierten mit ihren Talenten, Ideen und Erfahrungen bestmöglich einzubinden.
Aufgabenbeschreibung:
- Sie setzen die erfolgreiche Integrationsarbeit des Bürgerhafens fort und die festgelegten Ziele für die Integrationsarbeit u.a. in den Gemeinschaftsunterkünften um.
- Sie planen passende Unterstützungsangebote, gewinnen neue Partner*innen und sprechen Ehrenamtliche an, die sich engagieren möchten.
- Sie unterstützen Bewohner*innen der Unterkünfte, z. B. durch Patenschaften oder andere niedrigschwellige Angebote.
- Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen Haupt- und Ehrenamtlichen und sorgen für einen regelmäßigen Informationsfluss.
- Sie arbeiten mit lokalen Akteur*innen zusammen, nehmen am Netzwerk Migration teil und bringen Ideen für Veranstaltungen wie die Interkulturelle Woche ein.
Voraussetzungen:
- Sie haben berufliche oder ehrenamtliche Erfahrungen im Bereich Integration, soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ein offener Umgang mit Fremdheit ist für Sie selbstverständlich.
- Sie haben ein fundiertes Wissen und Erfahrungen im Bereich Integration von Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund.
Mitarbeiter*in Projekte Arbeitgeber: Pommerscher Diakonieverein e.V.
Kontaktperson:
Pommerscher Diakonieverein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in Projekte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Menschen in Kontakt zu treten, die in der Organisation arbeiten, bei der du dich bewirbst. Frag nach Informationen über die Stelle und zeig dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Werte und Ziele des Bürgerhafens Gedanken machst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Integration dazu passen und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für ehrenamtliches Engagement! Teile Beispiele aus deinem Leben, wo du dich für Integration und Teilhabe eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich erreichen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich für Integration und bürgerschaftliches Engagement begeistern.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Bürgerhafen passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bekommst gleich einen Eindruck von unserem Team und unseren Werten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pommerscher Diakonieverein e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Bürgerhafen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeit des Bürgerhafens in Greifswald verschaffen. Schau dir an, welche Projekte aktuell laufen und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Integration und zum bürgerschaftlichen Engagement beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen oder ehrenamtlichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Integration
Lass im Gespräch durchblicken, warum dir das Thema Integration am Herzen liegt. Teile deine Motivation und deine Vision, wie du die Zusammenarbeit zwischen Haupt- und Ehrenamtlichen fördern möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer eine gute Wahl.