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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege unsere Kunden individuell und ganzheitlich.
- Arbeitgeber: Die Pommersche Diakonie ist ein sozialer Arbeitgeber in Vorpommern, der Menschen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Engagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 35 Stunden pro Woche, unbefristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Für unsere Greifswalder Wohnstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
Die Stelle ist in Teilz eit (35 Wochenstunden) zu besetzen.
Das „Katharinenstift“ bietet 48 Menschen mit geistiger Behinderung und ggf. paralleler neurologischer und/oder psychischer Erkrankung sowie bestehender Pflegebedürftigkeit je nach Lebenssituation ein dauerhaftes Zuhause.
- Sie kümmern sich unter Beachtung von individuellen Kundenwünschen und Ressourcen zuverlässig um die ganzheitliche Pflege und individuelle Betreuung unserer Bewohnerinne n und Bewohner.
- Sie koordinieren, planen und führen zuverlässig alle Leistungen, wie Grundpflege sowie ärztlich verordnete Behandlungspflege durch.
- Sie pflegen Kontakte zu Angehörigen und Betreuer*innen.
- Sie motivieren und leiten unsere Pflegekräfte, Auszubildenden und Praktikanten an.
- Sie dokumentieren zuverlässig alle durchgeführten Tätigkeiten und arbeiten aktiv an unserem Qualitätsmanagement mit.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als A ltenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann*frau oder haben einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit sowie PC-Kenntnisse.
- Sie denken innovativ, handeln kooperativ und sind teamfähig.
- Sie treten sicher und kompetent auf, verfügen über Durchsetzungs- und Integrationsfähigkeit und haben Freude am selbstständigen Arbeiten.
- Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach AVR DW M-V mit Jahressonderzahlung und vielem mehr.
- Sie erhalten Kinderzuschläge – 100 € brutto pro Kind (bei Vollzeit) sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangeboten.
- Bei einer 5-Tage-Woche erhalten Sie mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren Sie z.B. vom EGYM-Wellpass und dem JobRad.
- Sie erhalten Personalrabatte auf Angebote und Leistungen in der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Pommerscher Diakonieverein e.V.
Kontaktperson:
Pommerscher Diakonieverein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Werte und Mission verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit Patienten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsangebote der Pommerschen Diakonie und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pommersche Diakonie und ihre Werte. Verstehe, was sie als Arbeitgeber ausmacht und welche spezifischen Anforderungen an die Pflegefachkraft gestellt werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Pflegebereich hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Ausbildung und beruflichen Stationen klar und übersichtlich darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst und wie du die Werte der Pommerschen Diakonie verkörperst. Gehe auf deine Stärken und Erfahrungen ein, die dich für die Position qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle erforderlichen Zeugnisse gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pommerscher Diakonieverein e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige dein Engagement für die Pflege
Betone während des Interviews, warum du dich für den Beruf der Pflegefachkraft entschieden hast. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Pflege verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
✨Informiere dich über die Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie
Recherchiere im Vorfeld über die Werte und die Mission der Pommerschen Diakonie. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du bereit bist, dich aktiv in die Gemeinschaft einzubringen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Dies zeigt dein Interesse an der Position und an der Organisation.