Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte mit Kindern und Jugendlichen in einer engagierten Kirchengemeinde.
- Unternehmen: Evangelische Kirchengemeinde Gülzowshof mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gemeindepädagogik oder Diakonie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3299 - 4033 € pro Monat.
Die evangelische Kirchengemeinde Gülzowshof sucht zum nächstmöglichen Termin einen/eine Gemeindepädagogen/in (m/w/d) für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Der Stellenumfang beträgt 50 % (19,5 Stunden pro Woche) und wird gemäß TV-KB vergütet. Der Arbeitsbereich umfasst die Orte der Kirchengemeinde Gülzowshof: Gülzowshof, Düvier, Poggendorf, Sassen und Trantow.
Wir freuen uns auf eine Mitarbeiterin, einen Mitarbeiter (m/w/d), die, der:
- eine abgeschlossene gemeindepädagogische oder diakonische (Fach)- Hochschulausbildung besitzt
- die Fähigkeit besitzt, auf Menschen zuzugehen und sie zu begeistern
- zu den Kindern, Jugendlichen und Eltern Beziehungen aufbaut und pflegt
- über Offenheit und Teamfähigkeit verfügt
- musische und organisatorische Talente und Fähigkeiten hat
- glaubwürdig den christlichen Glauben vermittelt und christliche Werte weitergibt
- über eine hohe soziale Kompetenz verfügt und ein seelsorgerliches Ohr für die Anliegen der Kinder, Jugendlichen und jungen Menschen hat
- Engagement und Selbstständigkeit zeigt
- über eine Fahrerlaubnis und ein eigenes Fahrzeug verfügt
Schwerpunkte der Arbeit:
- eigenverantwortliche Leitung und Gestaltung der Christenlehre
- Mitarbeit in der Konfirmandenarbeit
- Verantwortung für die Kinder- und Jugendarbeit in der Kirchengemeinde
- Mitgestaltung von Gottesdiensten und gemeindlichen Veranstaltungen mit Beteiligung der Kinder und Jugendlichen
- Planung, Organisation und Durchführung von Kinder- und Jugendfreizeiten
Wir bieten Ihnen:
- Kinder- und Jugendgruppen, welche seit vielen Jahren gewachsen sind
- einen Arbeitsbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, kreativ neue Formate zu entwickeln
- motivierte ehrenamtliche Mitarbeitende in der Kinder- und Jugendarbeit
- gute Zusammenarbeit mit Vereinen vor Ort, anderen Organisationen und den kommunalen Gemeinden
- eine engagierte Kirchengemeinde, der die Kinder- und Jugendarbeit besonders am Herzen liegt
- pommersche Herzlichkeit und Geradlinigkeit
- Fachbegleitung durch das Regionalzentrum kirchlicher Dienste
- Anstellung und Vergütung nach dem Tarifvertrag der Nordkirche (TV KB)
- eine sehr attraktive Wohnung mit schönem Garten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen und einem frankiertem Rückumschlag oder per mail bis zum 31.10.2026 an: Evangelische Kirchengemeinde Gülzowshof, Pfarramt Gülzowshof, Gülzowshof 49, 17121 Loitz oder an guelzowshof-pfa@pek.de. Rückfragen richten Sie bitte per E-Mail an guelzowshof-pfa@pek.de oder telefonisch an K. Hardt 0172 9359854.
Nähere Informationen zu unserer Kirchengemeinde finden Sie unter: www.kirchengemeinde-guelzowshof.de.
Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden können.
Gemeindepädagoge/in (m/w/d) Arbeitgeber: Pommerscher Evangelischer Kirchenkreis
Die evangelische Kirchengemeinde Gülzowshof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine engagierte und herzliche Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und Ihre Ideen in der Kinder- und Jugendarbeit einzubringen, während Sie von motivierten Ehrenamtlichen und einer unterstützenden Gemeinschaft umgeben sind. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag der Nordkirche und einer schönen Wohnung mit Garten, die Ihnen ein angenehmes Leben in dieser lebendigen Gemeinde ermöglicht.
Kontaktdaten:
Pommerscher Evangelischer Kirchenkreis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gemeindepädagoge/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Pommerscher Evangelischer Kirchenkreis schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Pommerscher Evangelischer Kirchenkreis zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Pommerscher Evangelischer Kirchenkreis zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Pommerscher Evangelischer Kirchenkreis.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gemeindepädagoge/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Pommerscher Evangelischer Kirchenkreis suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Pommerscher Evangelischer Kirchenkreis einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pommerscher Evangelischer Kirchenkreis vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
