Dualer Student (m/w/d) für Personalmanagement
Dualer Student (m/w/d) für Personalmanagement

Dualer Student (m/w/d) für Personalmanagement

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne Personalmanagement in einem dynamischen Umfeld und übernehme spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: POMMES FREUNDE ist ein innovatives Unternehmen, das Leidenschaft für Gastronomie verbindet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit viel Raum für Ideen und Wachstum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest motiviert sein und Interesse an Personalmanagement mitbringen.
  • Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.

Wo Leidenschaft und Geschmack aufeinandertreffen! Starte Deine Karriere bei POMMES FREUNDE als dualer Student (m/w/d) im Personalmanagement!

Dualer Student (m/w/d) für Personalmanagement Arbeitgeber: Pommes Freunde Franchise GmbH

POMMES FREUNDE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als dualer Student im Personalmanagement nicht nur eine spannende Karrierechance bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Branche. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem kollegialen Teamgeist fördern wir deine persönliche und berufliche Entfaltung. Genieße die Vorteile eines kreativen Arbeitsplatzes, der Leidenschaft und Geschmack vereint, und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen.
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Kontaktperson:

Pommes Freunde Franchise GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dualer Student (m/w/d) für Personalmanagement

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenskultur von POMMES FREUNDE. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Werte und Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen im Personalmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und Organisationstalent zeigen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von POMMES FREUNDE. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Eine positive Einstellung und echtes Interesse können einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dualer Student (m/w/d) für Personalmanagement

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement
Analytisches Denken
Vertrautheit mit HR-Software
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Interkulturelle Kompetenz
Empathie
Konfliktlösungsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Projektmanagement
Flexibilität
Selbstmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über POMMES FREUNDE und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle im Personalmanagement zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das duale Studium im Personalmanagement interessierst und was dich an POMMES FREUNDE reizt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pommes Freunde Franchise GmbH vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über POMMES FREUNDE informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Unternehmenskultur und was sie im Personalmanagement besonders macht. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir im Voraus einige Situationen aus Deinem bisherigen Werdegang, die Deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen, Deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Personalmanagement bei POMMES FREUNDE zu erfahren.

Präsentiere Deine Leidenschaft

Zeige während des Interviews Deine Begeisterung für das Personalmanagement und Deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Eine positive Einstellung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und Deine Chancen erhöhen.

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