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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Store-Daten und entwickle klare Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung.
- Arbeitgeber: POMMES FREUNDE - ein innovatives Unternehmen im Urban Fast Good Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Erfolg unserer Stores aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, hohe Zahlenaffinität und Erfahrung im Controlling.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und optimale Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Konzept.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zentrale 82166 Gräfelfing Teilzeit
Wenn Daten sprechen, hörst Du zu. Und weißt, was als Nächstes zu tun ist. Du bist jemand, der Zahlen schnell einordnen kann und sofort spürt, wo es hakt und wo Potenzial liegt. Du willst nicht nur auswerten, sondern verstehen, erklären und mit klaren Empfehlungen echte Verbesserungen anstoßen. Dich reizt die Rolle als (Junior) Controller Store Performance (m/w/d), die nah an der Geschäftsführung, mit viel Verantwortung, kurzer Entscheidungsdistanz und dem Anspruch, Stores messbar erfolgreicher zu machen.
Wir sind POMMES FREUNDE. Wir lieben Urban Fast Good, Gastfreundschaft, klare Prozesse und Teams, die jeden Tag besser werden wollen. Damit unsere Stores wirtschaftlich noch erfolgreicher laufen, suchen wir Dich als zahlenstarken Sparringspartner für unsere Geschäftsführung.
- Analyse und Steuerung der BWAs und relevanten KPIs, mit klarem Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Maßnahmen im Store
- Erkennen von Abweichungen, Ursachenanalyse und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
- Aufbau und Weiterentwicklung von Reportings, Management-Zusammenfassungen und Entscheidungsunterlagen
- Entwicklung von Standard-Auswertungen, Benchmarks und Best Practices über Stores hinweg
- Identifikation von Hebeln in Wareneinsatz, Personaleinsatz, Umsatzmix, Kostenstruktur und Umsetzungstracking der Maßnahmen
- Nutzung von KI-Tools zur schnelleren Analyse, Mustererkennung und Automatisierung von wiederkehrenden Auswertungen
- Enge Zusammenarbeit direkt mit der Geschäftsführung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, zum Beispiel BWL, Finance, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik relevante Erfahrung aus der Systemgastronomie, zum Beispiel als Betriebsleiter oder Store Manager, wenn Du BWAs sicher interpretierst und finanzielle Themen im Store bereits verantwortet hast. Berufserfahrung im Controlling, in der Analyse, im Consulting oder einer performance orientierten Rolle. Sehr hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, aus BWAs klare Entscheidungen und Maßnahmen abzuleiten. Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel, sicher im Umgang mit Auswertungen und Präsentationen. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Verbindlichkeit und ein klarer Blick für Prioritäten. Starke Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Termintreue. Deutschkenntnisse auf sehr gutem Niveau, mindestens C1 Niveau oder vergleichbar.
Entwicklungsmöglichkeiten: Optimale persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe. Leistungsgerechte Vergütung: leistungsorientiertes, individuelles Vergütungspaket. Gute Einarbeitung: Vorbereitung auf den täglichen Ablauf als (Junior) Controller Store Performance (m/w/d). Homeoffice Möglichkeit nach Rücksprache. Wellbeing: Zugang zu Wellpass für Fitness- und Gesundheitsangebote. Zukunftsperspektive: Stark expandierendes Konzept innerhalb der Gruppe. Eigenverantwortung: Schnelle Übernahme von Verantwortung. Teamarbeit: Eingespieltes Team, das zusammenhält. Organisation: Flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Lust auf mehr als nur einen Job? Starte jetzt als (Junior) Controller Store Performance (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf, mögliches Startdatum und Deine Gehaltsvorstellung. Unser Recruiting-Team ist für dich da! Wir freuen uns, von Dir zu hören.
(Junior) Controller Store Performance (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: Pommes Freunde Franchise GmbH
Kontaktperson:
Pommes Freunde Franchise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Controller Store Performance (m/w/d) - Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit der Geschäftsführung oder dem Team zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Systemgastronomie und über die spezifischen KPIs, die für die Rolle wichtig sind. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur Zahlen verstehst, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Erkläre deine Ideen klar und präzise. Wenn du Empfehlungen gibst, untermauere sie mit Daten und Beispielen, um zu zeigen, dass du ein echter Sparringspartner für die Geschäftsführung sein kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du unser Team als (Junior) Controller Store Performance unterstützen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Controller Store Performance (m/w/d) - Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Rolle als (Junior) Controller Store Performance passen. Zeig uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
Schreibe ein persönliches Anschreiben: Ein individuelles Anschreiben zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung unserer Stores beitragen können. Sei kreativ und authentisch!
Betone deine Zahlenaffinität: Da wir jemanden suchen, der mit Zahlen umgehen kann, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, wie sehr du Zahlen liebst! Nenne konkrete Beispiele, wo du Daten analysiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft unserer Stores zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pommes Freunde Franchise GmbH vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Mach dich mit den wichtigsten KPIs und BWAs vertraut, die für die Position relevant sind. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Abweichungen erkannt und Maßnahmen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur Zahlen analysieren, sondern auch aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Präsentation deiner Ideen
Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du deine Ansätze zur Optimierung der Store Performance darstellst. Nutze dabei MS Excel, um deine Daten anschaulich zu visualisieren. So zeigst du, dass du die nötigen Tools beherrschst und deine Ideen klar kommunizieren kannst.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. POMMES FREUNDE legt Wert auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zum Teamerfolg beizutragen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling oder wie das Unternehmen KI-Tools nutzt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmensstrategie einzubringen.