Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Personalgewinnung und kommuniziere mit Talenten.
- Unternehmen: POMMES FREUNDE – ein wachsendes Unternehmen in der Systemgastronomie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, kostenloses Essen und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viele Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse unser Wachstum direkt.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im HR-Bereich und erste Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du liebst Recruiting, Menschen und Kommunikation? Werde (Junior) Recruiter (m/w/d) bei POMMES FREUNDE und gestalte die Personalgewinnung in der modernen Systemgastronomie aktiv mit. Du hast Freude daran, Menschen für ein Unternehmen zu begeistern, kommunizierst gerne und möchtest im Recruiting wirklich etwas bewegen? Dann passt Du perfekt zu uns.
Was dich bei uns erwartet:
- Ein abwechslungsreicher Alltag rund um Personalgewinnung, Bewerbermanagement und Employer Branding.
- Verfassen, Optimieren und Veröffentlichen von Stellenanzeigen für unsere Stores und Zentralfunktionen.
- Betreuung unserer Recruiting‑Kanäle, sodass Jobs sichtbar und attraktiv präsentiert werden.
- Prüfung von Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem Talention und Begleitung von Kandidatinnen und Kandidaten durch den Bewerbungsprozess.
- Ansprechperson für Bewerbende – freundliche, schnelle und professionelle Kommunikation.
- Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
- Aktive Ansprache von Talenten über LinkedIn und weitere Kanäle.
- Teilnahme an Jobmessen und kreatives Auftreten bei Recruiting‑Events.
- Einstieg von eigenen Ideen zur Weiterentwicklung unserer Recruiting‑Prozesse.
Wen suchen wir:
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Personalfachkauffrau oder -kaufmann, oder Studium im HR/BWL/Wirtschaftspsychologie‑ bzw. vergleichbarem Bereich.
- Erste Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Recruiting, Bewerberkommunikation oder Active Sourcing.
- Offene, freundliche und verbindliche Kommunikationsweise.
- Organisiert, zuverlässig und selbstständig.
- Diskrete und vertrauensvolle Handhabung persönlicher Daten.
- Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Menschen.
- Gute MS‑Office‑Kenntnisse und Interesse an KI-Anwendungen.
- Motivation zur Weiterentwicklung und Lust auf ein wachsendes Unternehmen in der Systemgastronomie.
Was wir dir bieten:
- Eine erstklassige Einarbeitung, damit du sicher in deine Aufgaben hineinwachst.
- Ein leistungsgerechtes und individuelles Vergütungspaket.
- Kostenloses Essen in allen POMMES FREUNDE Stores bundesweit.
- Wellbeing: Zugang zu Wellpass für Fitness‑ und Gesundheitsangebote.
- Zukunftsperspektive: stark expandierendes Konzept innerhalb der Gruppe.
- Eigenverantwortung: schnelle Übernahme von Verantwortung.
- Ein eingespieltes Team, das zusammenhält und gemeinsame Erfolge feiert.
- Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier, Oktoberfest‑Besuche und Produktverkostungen.
- Flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Aufmerksamkeit zu Geburtstag, Weihnachten und Ostern.
Warum diese Position spannend ist:
Recruiting verändert sich. Menschen wollen heute schnell verstehen, wofür ein Arbeitgeber steht, wie der Bewerbungsprozess abläuft und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Genau hier kommst du ins Spiel – du sorgst dafür, dass Bewerbende einen professionellen, wertschätzenden und modernen ersten Eindruck von POMMES FREUNDE bekommen und hilfst unseren Stores gleichzeitig die richtigen Menschen zu finden. Damit hast du direkten Einfluss auf unser Wachstum und die Qualität unserer Teams.
Lust auf mehr als nur einen Job? Dann starte jetzt als (Junior) Recruiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Junior Recruiter HR & Personalgewinnung (m/w/d) Arbeitgeber: Pommes Freunde Franchise GmbH
POMMES FREUNDE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld der Systemgastronomie zu arbeiten. Mit einer erstklassigen Einarbeitung, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erwarten dich attraktive Benefits wie kostenloses Essen in unseren Stores und Zugang zu Gesundheitsangeboten, die dein Wohlbefinden unterstützen.
Kontaktdaten:
Pommes Freunde Franchise GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Recruiter HR & Personalgewinnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um direkt mit potenziellen Kandidaten in Kontakt zu treten. Zeig ihnen, warum POMMES FREUNDE der perfekte Arbeitgeber für sie ist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Bewerber und stelle gezielte Fragen, die ihre Fähigkeiten und Erfahrungen im Recruiting beleuchten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze kreative Ansätze bei Recruiting-Events. Sei ein echter Botschafter für POMMES FREUNDE und präsentiere unser Unternehmen auf eine ansprechende und einladende Weise.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dass Kommunikation der Schlüssel ist! Halte den Kontakt zu Bewerbenden freundlich und professionell, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Recruiter HR & Personalgewinnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für das Recruiting zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und passe deine Bewerbung entsprechend an. So zeigst du uns, dass du wirklich interessiert bist und die Anforderungen verstehst.
Kreativität ist gefragt:Überlege dir, wie du dich von anderen Bewerbungen abheben kannst. Vielleicht mit einem kreativen Anschreiben oder einer interessanten Einleitung? Wir lieben frische Ideen und neue Ansätze im Recruiting!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pommes Freunde Franchise GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über POMMES FREUNDE und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich kommuniziert oder Menschen begeistert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Recruiting oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Ideen
Überlege dir, wie du die Recruiting-Prozesse bei POMMES FREUNDE verbessern könntest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
