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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und steuere BWAs und KPIs für mehr Erfolg in unseren Stores.
- Arbeitgeber: POMMES FREUNDE - ein innovatives Unternehmen im Urban Fast Good Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, hohe Zahlenaffinität und MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Übernahme von Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zentrale 82166 Gräfelfing Teilzeit
Wenn Daten sprechen, hörst Du zu. Und weißt, was als Nächstes zu tun ist. Du bist jemand, der Zahlen schnell einordnen kann und sofort spürt, wo es hakt und wo Potenzial liegt. Du willst nicht nur auswerten, sondern verstehen, erklären und mit klaren Empfehlungen echte Verbesserungen anstoßen. Dich reizt die Rolle als (Junior) Controller Store Performance, die nah an der Geschäftsführung, mit viel Verantwortung, kurzer Entscheidungsdistanz und dem Anspruch, Stores messbar erfolgreicher zu machen.
Wir sind POMMES FREUNDE. Wir lieben Urban Fast Good, Gastfreundschaft, klare Prozesse und Teams, die jeden Tag besser werden wollen. Damit unsere Stores wirtschaftlich noch erfolgreicher laufen, suchen wir Dich als zahlenstarken Sparringspartner für unsere Geschäftsführung.
Was dich bei uns als (Junior) Controller Store Performance erwartet:
- Analyse und Steuerung der BWAs und relevanten KPIs, mit klarem Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Maßnahmen im Store
- Erkennen von Abweichungen, Ursachenanalyse und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
- Aufbau und Weiterentwicklung von Reportings, Management-Zusammenfassungen und Entscheidungsunterlagen
- Entwicklung von Standard-Auswertungen, Benchmarks und Best Practices über Stores hinweg
- Identifikation von Hebeln in Wareneinsatz, Personaleinsatz, Umsatzmix, Kostenstruktur und Umsetzungstracking der Maßnahmen
- Nutzung von KI-Tools zur schnelleren Analyse, Mustererkennung und Automatisierung von wiederkehrenden Auswertungen
- Enge Zusammenarbeit direkt mit der Geschäftsführung
Damit passt du perfekt zu uns:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, zum Beispiel BWL, Finance, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik
- Relevante Erfahrung aus der Systemgastronomie, zum Beispiel als Betriebsleiter oder Store Manager, wenn Du BWAs sicher interpretierst und finanzielle Themen im Store bereits verantwortet hast
- Berufserfahrung im Controlling, in der Analyse, im Consulting oder einer performance orientierten Rolle
- Sehr hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, aus BWAs klare Entscheidungen und Maßnahmen abzuleiten
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel, sicher im Umgang mit Auswertungen und Präsentationen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Verbindlichkeit und ein klarer Blick für Prioritäten
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Termintreue
- Deutschkenntnisse auf sehr gutem Niveau, mindestens C1 Niveau oder vergleichbar
Was wir Dir bei POMMES FREUNDE bieten:
- Entwicklungsmöglichkeiten: Optimale persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
- Leistungsgerechte Vergütung: leistungsorientiertes, individuelles Vergütungspaket
- Gute Einarbeitung: Vorbereitung auf den täglichen Ablauf als (Junior) Controller Store Performance
- Homeoffice Möglichkeit nach Rücksprache
- Wellbeing: Zugang zu Wellpass für Fitness- und Gesundheitsangebote
- Zukunftsperspektive: Stark expandierendes Konzept innerhalb der Gruppe
- Eigenverantwortung: Schnelle Übernahme von Verantwortung
- Teamarbeit: Eingespieltes Team, das zusammenhält
- Organisation: Flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Lust auf mehr als nur einen Job? Starte jetzt als (Junior) Controller Store Performance zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf, mögliches Startdatum und Deine Gehaltsvorstellung. Noch Fragen? Unser Recruiting-Team ist für dich da! Wir freuen uns, von Dir zu hören.
Ansprechpartner: Sina Würth, Recruiting-Team, Telefon: +49/89 2500 63 994, Mobil: +49/152 043 598 61, WhatsApp: +49/152 043 598 61
(Junior) Controller Store Performance (m/w/d) Arbeitgeber: Pommesfreunde
Kontaktperson:
Pommesfreunde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Controller Store Performance (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du nach den Herausforderungen fragst, die die Geschäftsführung sieht. Das zeigt, dass du nicht nur Zahlen analysieren kannst, sondern auch strategisch denkst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfahrungen mit konkreten Beispielen zu untermauern. Wenn du über deine Analysefähigkeiten sprichst, bringe spezifische KPIs oder Projekte ein, die du erfolgreich gesteuert hast. So zeigst du, dass du das Zeug zum (Junior) Controller hast!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei POMMES FREUNDE sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung beizufügen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Controller Store Performance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Zahlen und Analysen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit BWAs gearbeitet hast oder welche KPIs du analysiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft von POMMES FREUNDE zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pommesfreunde vorbereitest
✨Zahlen im Griff haben
Mach dich mit den wichtigsten KPIs und BWAs vertraut, die für die Position relevant sind. Überlege dir, wie du diese Zahlen interpretieren und welche konkreten Handlungsempfehlungen du ableiten kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Daten verstehst, sondern auch, wie sie zur Verbesserung der Store-Performance beitragen können.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Analysen durchgeführt und Maßnahmen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Anwendung von Controlling-Methoden.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Da du eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Ideen und Empfehlungen überzeugend vermitteln kannst.
✨Interesse an Weiterentwicklung zeigen
Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Tools, wie KI-gestützte Analysewerkzeuge, zu nutzen. Sprich darüber, wie du dich über aktuelle Trends im Controlling informierst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen möchtest.