(Junior) Controller Store Performance (m/w/d) - Teilzeit
(Junior) Controller Store Performance (m/w/d) - Teilzeit

(Junior) Controller Store Performance (m/w/d) - Teilzeit

Gräfelfing Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und steuere BWAs und KPIs für mehr Erfolg in unseren Stores.
  • Arbeitgeber: POMMES FREUNDE - ein innovatives Unternehmen im Urban Fast Good Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und Zugang zu Fitnessangeboten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer Stores aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, hohe Zahlenaffinität und Erfahrung im Controlling.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Übernahme von Verantwortung in einem expandierenden Konzept.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zentrale 82166 Gräfelfing Teilzeit

Wenn Daten sprechen, hörst Du zu. Und weißt, was als Nächstes zu tun ist. Du bist jemand, der Zahlen schnell einordnen kann und sofort spürt, wo es hakt und wo Potenzial liegt. Du willst nicht nur auswerten, sondern verstehen, erklären und mit klaren Empfehlungen echte Verbesserungen anstoßen. Dich reizt die Rolle als (Junior) Controller Store Performance (m/w/d), die nah an der Geschäftsführung, mit viel Verantwortung, kurzer Entscheidungsdistanz und dem Anspruch, Stores messbar erfolgreicher zu machen.

Wir sind POMMES FREUNDE. Wir lieben Urban Fast Good, Gastfreundschaft, klare Prozesse und Teams, die jeden Tag besser werden wollen. Damit unsere Stores wirtschaftlich noch erfolgreicher laufen, suchen wir Dich als zahlenstarken Sparringspartner für unsere Geschäftsführung.

Was dich bei uns als (Junior) Controller Store Performance (m/w/d) erwartet:

  • Analyse und Steuerung der BWAs und relevanten KPIs, mit klarem Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Maßnahmen im Store
  • Erkennen von Abweichungen, Ursachenanalyse und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Reportings, Management-Zusammenfassungen und Entscheidungsunterlagen
  • Entwicklung von Standard-Auswertungen, Benchmarks und Best Practices über Stores hinweg
  • Identifikation von Hebeln in Wareneinsatz, Personaleinsatz, Umsatzmix, Kostenstruktur und Umsetzungstracking der Maßnahmen
  • Nutzung von KI-Tools zur schnelleren Analyse, Mustererkennung und Automatisierung von wiederkehrenden Auswertungen
  • Enge Zusammenarbeit direkt mit der Geschäftsführung

Damit passt du perfekt zu uns:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, zum Beispiel BWL, Finance, Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik
  • Relevante Erfahrung aus der Systemgastronomie, zum Beispiel als Betriebsleiter oder Store Manager, wenn Du BWAs sicher interpretierst und finanzielle Themen im Store bereits verantwortet hast
  • Berufserfahrung im Controlling, in der Analyse, im Consulting oder einer performance orientierten Rolle
  • Sehr hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, aus BWAs klare Entscheidungen und Maßnahmen abzuleiten
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel, sicher im Umgang mit Auswertungen und Präsentationen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Verbindlichkeit und ein klarer Blick für Prioritäten
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Termintreue
  • Deutschkenntnisse auf sehr gutem Niveau, mindestens C1 Niveau oder vergleichbar

Was wir Dir bei POMMES FREUNDE bieten:

  • Entwicklungsmöglichkeiten: Optimale persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
  • Leistungsgerechte Vergütung: leistungsorientiertes, individuelles Vergütungspaket
  • Gute Einarbeitung: Vorbereitung auf den täglichen Ablauf als (Junior) Controller Store Performance (m/w/d)
  • Homeoffice Möglichkeit nach Rücksprache
  • Wellbeing: Zugang zu Wellpass für Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Zukunftsperspektive: Stark expandierendes Konzept innerhalb der Gruppe
  • Eigenverantwortung: Schnelle Übernahme von Verantwortung
  • Teamarbeit: Eingespieltes Team, das zusammenhält
  • Organisation: Flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten

Lust auf mehr als nur einen Job? Starte jetzt als (Junior) Controller Store Performance (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf, mögliches Startdatum und Deine Gehaltsvorstellung.

Noch Fragen? Unser Recruiting-Team ist für dich da! Wir freuen uns, von Dir zu hören.

(Junior) Controller Store Performance (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: Pommesfreunde

POMMES FREUNDE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior) Controller Store Performance (m/w/d) in Gräfelfing nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle bietet, sondern auch ein Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien, der Möglichkeit zur schnellen Übernahme von Verantwortung und einem starken Fokus auf Wellbeing und individuelle Förderung, bist du Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an der wirtschaftlichen Optimierung unserer Stores arbeitet.
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Kontaktperson:

Pommesfreunde HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Controller Store Performance (m/w/d) - Teilzeit

Tip Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du nach den Herausforderungen fragst, die auf dich zukommen könnten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Zahlenaffinität zu demonstrieren. Bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, wo du durch Datenanalyse echte Verbesserungen erzielt hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erhöht deine Chancen, direkt von uns gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Controller Store Performance (m/w/d) - Teilzeit

Analytische Fähigkeiten
Zahlenaffinität
Ursachenanalyse
Handlungsempfehlungen ableiten
Reporting
Management-Zusammenfassungen erstellen
Standard-Auswertungen entwickeln
Benchmarks identifizieren
MS Office Kenntnisse
Excel
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Selbstständige Arbeitsweise
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zur Rolle als (Junior) Controller Store Performance passt. Hebe relevante Fähigkeiten und Erfolge hervor, die dich von anderen Bewerbern abheben.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du bei POMMES FREUNDE arbeiten möchtest und wie deine Zahlenaffinität und analytischen Fähigkeiten zur Verbesserung der Stores beitragen können.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu machen. Das zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit strukturiert vorgehst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pommesfreunde vorbereitest

Zahlen im Griff haben

Mach dich mit den wichtigsten KPIs und BWAs vertraut, die für die Position relevant sind. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Abweichungen erkannt und Maßnahmen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur Zahlen analysieren, sondern auch aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Daten einfach erklären kannst, damit auch Nicht-Experten verstehen, was du meinst. Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um als Sparringspartner für die Geschäftsführung zu agieren.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und Lösungen vorgeschlagen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Stores erfolgreicher zu machen.

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Pommesfreunde
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