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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Gehaltsabrechnung und Personaladministration für 300-400 Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Moderne Firma in Erlensee mit hervorragender Anbindung und dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Snacks und Getränke.
- Warum dieser Job: Attraktive Tätigkeit in einem freundlichen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und exklusive Mitarbeiterangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team!
Unsere Firmenzentrale in Erlensee bietet Ihnen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch eine ideale Lage mit hervorragender Anbindung an die Autobahn.
Ihre Aufgaben
- Monatliche Erstellung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung (300 – 400 Mitarbeiter)
- Ansprechpartner für alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Führen und Pflege der Personalakten und Stammdaten
- Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen Tätigkeiten wie das Erstellenvon Vertragsunterlagen, Abmahnungen, Zeugnisse, Bescheinigung u.v.m
Unser Angebot
- Attraktive und herausfordernde Tätigkeit in einer sehr freundlichen, dynamischen Abteilung
- Leistungs- und branchengerechte Vergütung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitmodelle durch Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Offene und moderne Unternehmenskultur
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits – Exklusive Mitarbeiterangebote
- Kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in den Bereichen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Personalsachbearbeitung
- Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Team Play, Engagement, Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Erlensee Arbeitgeber: Pond Security
Kontaktperson:
Pond Security HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Erlensee
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, neue Technologien oder Software zu lernen, die in der Branche verwendet werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle in einer dynamischen Abteilung angesiedelt ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Erlensee
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalsachbearbeiter relevante Berufserfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie deine MS-Office-Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Hebe deine Teamfähigkeit und dein Engagement hervor.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Lass auch jemand anderen einen Blick darauf werfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pond Security vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie zur Personalsachbearbeitung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Firma identifizierst und deren Ziele unterstützt.
✨Präsentiere deine MS-Office Kenntnisse
Da gute MS-Office Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit Excel und Word zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
