Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Software und unterstütze Produktteams bei manuellen und automatisierten Tests.
- Arbeitgeber: PONDUS ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Transformation im Publishing vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Jobrad, vergünstigtes D-Ticket und interne Coaching-Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verlagswesens mit und arbeite in einem dynamischen, agilen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT, erste Erfahrungen in Qualitätssicherung und Programmierkenntnisse in Typescript.
- Andere Informationen: Attraktives Büro im Stadtzentrum und selbstorganisierte Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Software auf Herz und Nieren testen, mit uns die digitale Transformation im Publishing voranbringen und damit die Arbeit in Verlagen einfacher machen? Dann suchen wir Dich als Software Tester*in!
In dieser Rolle unterstützt du alle unsere Produktteams beim Testen der gesamten PONDUS-Landschaft, von manuellen Tests bis zur Umsetzung automatisierter Oberflächentests. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld mit Einblick in verschiedenste Module und Funktionalitäten unserer Softwarelösung.
Das bringst Du mit:
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT/Informatik absolviert.
- Du hast bereits erste Erfahrungen in der Qualitätssicherung gemacht / Erfahrung im Testen von Anwendungen.
- Du brennst dafür, die Grenzen einer Anwendung auszutesten.
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bist teamfähig.
- Du schätzt eine kommunikative, offene Team-Atmosphäre, die Du mitgestalten kannst.
- Du hast bereits Programmierkenntnisse erworben in Typescript.
- Optional: Erfahrung mit Oberflächentests in Cypress, Playwright, Selenium oder ähnlichen Frameworks.
Das sind deine Aufgaben:
- Unterstützung beim Test der gesamten Pondus Landschaft.
- Schreiben und analysieren von Testfällen.
- Durchführen von manuellen Tests.
- Umsetzung von automatisierten Testfällen in Oberflächentests.
Das bieten wir Dir:
- Du arbeitest an einem innovativen, erfolgreich etablierten Softwareprodukt für namhafte Kund*innen.
- Wir arbeiten agil (Scrum, Kanban) mit modernen Technologien und Entwickler-Tools, wie z.B. Spring Framework, Hibernate, PostgreSQL, IntellijIDEA, AWS-Cloud.
- Unsere Teams arbeiten selbstorganisiert und entscheiden eigenständig über ihre Prozesse.
- Unser Büro ist attraktiv, modern und liegt zentral in der Innenstadt.
- Wir bieten flexible Modelle für die Wahl von Arbeitsort und -zeit.
- Viele Benefits wie ein Jobrad, vergünstigtes D-Ticket, Gewinnbeteiligung, internes Coaching, Fitnessangebote und mehr.
Du bist interessiert? Super, freut uns! Bewirb dich gern direkt hier oder über unsere Website mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung pro Jahr. Für weitere Fragen steht Dir unsere Talentmanagerin Alexandra Wanke unter jobs@pondus.de zur Verfügung.
Kontaktperson:
PONDUS SOFTWARE GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Tester*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Testmethoden, die in der Branche verwendet werden, insbesondere über manuelle und automatisierte Tests. Zeige in Gesprächen, dass du mit Tools wie Cypress oder Selenium vertraut bist und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Software-Test-Community. Besuche Meetups oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. In einem Vorstellungsgespräch könnte es darum gehen, wie du Bugs identifizierst und behebst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im Publishing. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch das nötige Branchenwissen mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Tester*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Testerfahrung: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Qualitätssicherung und beim Testen von Anwendungen hervor. Beschreibe konkrete Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Programmierkenntnisse: Falls du bereits Programmierkenntnisse in Typescript oder Erfahrung mit Testframeworks wie Cypress, Playwright oder Selenium hast, erwähne dies unbedingt. Zeige, wie diese Fähigkeiten dir helfen können, die Rolle als Software Tester*in auszufüllen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Teamkultur beitragen kannst. Betone deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Arbeit in einem agilen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PONDUS SOFTWARE GMBH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Software Tester*in arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Testmethoden und -tools vorbereiten. Informiere dich über Cypress, Playwright und Selenium, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du Probleme identifiziert und Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du die Grenzen von Anwendungen ausloten kannst und eigenverantwortlich arbeitest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da eine offene Team-Atmosphäre geschätzt wird, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Frage nach den agilen Prozessen
Informiere dich über die agilen Methoden, die im Unternehmen verwendet werden, wie Scrum oder Kanban. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an der Teamdynamik und den Arbeitsprozessen zu zeigen.