Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Spezialtiefbau und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Teil des skandinavischen PER AARSLEFF Konzerns mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmen-Pkw, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in modernen Büros in Hamburg oder Hannover.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an innovativen Bauvorhaben.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Spezialtiefbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das sind wir
Als Teil des skandinavischen PER AARSLEFF Konzerns verbindet die deutsche AARSLEFF Spezialtiefbau Gruppe erfolgreich mittelständische Werte mit der modernen Organisation eines Konzerns. Als Spezialisten für Pfahlgründungen und Verbaulösungen aller Art sind wir landesweit renommiert. Mit dem CENTRUM® Pfahl verfügen wir hierbei über ein Alleinstellungsmerkmal am Markt. Die Energiewende treiben wir aktiv durch unsere Geothermiesparte mittels Erdwärmebohrungen auch in Kombination mit unseren Energiepfählen voran. Mit unseren breitgefächerten Kompetenzen erbringen wir zudem Spezialtiefbauprojekte auch in Komplettleistung (z.B. Baugruben) direkt für den Bauherrn. Über unsere verschiedenen Standorte in allen Teilen der Bundesrepublik sorgen wir für regionalen Bezug zu unseren Mitarbeitern und Kunden.
Die Sparte Borpfähle mit Standorten in Hamburg und Steimbke bei Hannover führt Spezialtiefbau-Projekte sowohl eigenständig als Nachunternehmerin als auch als konzerninterner Partner in größeren komplexen Bauvorhaben aus. Sie ist in nahezu allen Bereichen und langjährig erfahren mit regionalem Schwerpunkt im nord- und westdeutschen Raum tätig (u.a. Bahnbau, Wasserbau, Freileitungsbau). Das Leistungsspektrum umfasst die Bohrpfahlherstellung nach DIN EN 1536, Baugrubensicherungen in Form von Bohrpfahlwänden, Spundwänden und Bohlträgerverbauten sowie Räumungs- und Austauschbohrungen in Böden aller Art.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein familiäres Betriebsklima mit fairem und offenem Umgang auf Augenhöhe aus.
Übernahme der Verantwortung für die Sparte Bohrpfähle mit Sitz in Hamburg / Hannover mit rund 20 Mitarbeitenden.
Komplexe und herausfordernde Bauvorhaben aller Art, insbesondere im nord- und westdeutschen Raum.
Professionelles Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsausstattung in unserem Büro in Hamburg und/oder Hannover mit flexiblen Rahmenbedingungen für mobiles Arbeiten.
Attraktive Vergütung, Firmen-Pkw, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitsmanagement über das Fürstenberg Institut, EGYM Wellpass als Betriebssport und Job-Fahrrad.
Das erwartet dich:
- Technische Leitung der Bautechnik-Teams, der Bauleiter und Kalkulatoren sowie der eingebundenen Abteilungen in den Bauvorhaben.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden am Standort Hamburg und Hannover (Kalkulation/Angebotswesen, Technisches Büro, Bauausführung).
- Technische Analyse und betriebswirtschaftliche Prüfung von Bauvorhaben und Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit entlang von Planung, Ausführung und Baubegleitung.
- Technisches Projektcontrolling und Risikomanagement.
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung und im Konzern zu allen wesentlichen technischen, betriebswirtschaftlichen und personalrelevanten Fragestellungen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurswesen mit mind. 5-jähriger Erfahrung im Spezialtiefbau, z.B. als Projektleitung, Oberbauleitung, technischen Leitung.
- Mehrjährige Führungserfahrung.
- Umfangreiche technische Kenntnisse im Spezialtiefbau sowie in der Bauausführung, idealerweise mit Schwerpunkt Bohrpfähle.
- Erfahrung im Angebotsmanagement, der Projektkalkulation sowie des Risikomanagements sind von Vorteil.
- Sichere Kenntnisse im Bauvertrags- und Nachtragsmanagement sowie bautechnisches Verständnis.
- Unternehmerisches Denken und Handeln, selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.
- Guter Umgang mit IT-Tools und den Anwendungen von Microsoft365.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit. Für Fragen melde dich gerne telefonisch bei Petra Hellich unter 040 / oder per E-Mail an AARSLEFF Spezialtiefbau GmbH Nagelsweg 33-35 20097 Hamburg.
Technischer Leiter Bohrpfähle (m/w/d) im Spezialtiefbau Arbeitgeber: Ponel Bau GmbH Spezialtiefbau
Die AARSLEFF Spezialtiefbau Gruppe bietet als Teil eines skandinavischen Konzerns ein familiäres Betriebsklima und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Mit modernen Arbeitsbedingungen in Hamburg und Hannover, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte im Spezialtiefbau, die an herausfordernden Projekten mitwirken möchten.
Kontaktdaten:
Ponel Bau GmbH Spezialtiefbau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter Bohrpfähle (m/w/d) im Spezialtiefbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte im Spezialtiefbau. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte und Erfolge vor, die du im Gespräch teilen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz im Spezialtiefbau.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter Bohrpfähle (m/w/d) im Spezialtiefbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Spezialtiefbau zu berichten. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ponel Bau GmbH Spezialtiefbau vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von AARSLEFF. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung im Spezialtiefbau parat haben. Erkläre, wie du komplexe Bauvorhaben geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrung zu sprechen. Gib Beispiele, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Das wird zeigen, dass du die Verantwortung für die Sparte Bohrpfähle übernehmen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.