Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den IT-Betrieb und unterstütze Kollegen mit deinem IT-Wissen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Bringe deine IT-Leidenschaft ein und gestalte aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Bei uns können Sie Ihre IT-Leidenschaft und Ihre Ideen aktiv einbringen und gemeinsam mit uns etwas bewegen. Abgerundet wird das ganze mit attraktiven Sozialleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen zur Verstärkung unseres IT-Teams einen IT-Mitarbeiter / Administrator (W/M/D).
- Sicherstellung des IT-Betriebs
- Installation von Hard- und Software
- Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
- Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeiter zum optimalen Einsatz der Lösungen, proaktive Informationen zu neuen Funktionen sowie First Level Support
- Selbstständige Planung und Umsetzung von internen IT-Projekten
- Administration, Entwicklung und Wartung des ERP Systems Microsoft Dynamics NAV (in Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern)
- Optimierung, Weiterentwicklung und Dokumentation der IT-Prozesse
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich oder Verwaltungsausbildung mit Nachweis entsprechender Qualifikation. Kenntnisse im ERP System Microsoft NAV wären von Vorteil.
IT-Mitarbeiter/-in als Systemadministrator und Support (m/w/d) Arbeitgeber: Ponsel Polstermöbel
Als Familienunternehmen bieten wir Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre IT-Leidenschaft und Ideen geschätzt werden. Unsere attraktiven Sozialleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihr persönliches Wachstum und machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in der IT-Branche etwas bewegen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Mitarbeiter/-in als Systemadministrator und Support (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Mitarbeiter/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen IT-Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Mitarbeiter/-in als Systemadministrator und Support (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deiner IT-Leidenschaft.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Erfahrungen passen und zeige, wie du unser Team unterstützen kannst.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ponsel Polstermöbel vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Werte. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung eines wertschätzenden Arbeitsumfelds verstehst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Microsoft Dynamics NAV und andere relevante Technologien auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Systemen zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die IT-Projekte und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, anderen Mitarbeitern Unterstützung zu bieten. Zeige, dass du proaktiv Informationen teilst und ein Teamplayer bist.
