Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in verschiedenen pädagogischen Gruppen und gestalte ihren Alltag.
- Unternehmen: Ponter Kinder- und Jugendhilfe GmbH – ein engagiertes Team für die Jugendhilfe.
- Vorteile: Spannende Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach TVÖD SUE.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4813 € pro Monat.
Wir suchen eine engagierte Fachkraft (m/w/d) zur Unterstützung unserer Teams in unserem Kinderhaus in Geldern-Pont, unserer Mutter-/Vater-Kind Gruppe in Geldern, sowie unseres Jugendhauses in Straelen. Die Ponter Kinder- und Jugendhilfe GmbH ist Träger von Jugendhilfeeinrichtungen in Geldern und Straelen. Unter dem Leitbild „professionell Familie leben“ bieten wir Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII. Dazu gehören gemeinsame Wohnformen für Mütter und Väter mit ihren Kindern, stationäre Hilfen zur Erziehung, sonstige betreute Wohnformen sowie Hilfen für junge Volljährige und deren Nachbetreuung.
Unsere pädagogische Arbeit verbindet professionelle Jugendhilfe mit familienanalogen und familienunterstützenden Strukturen. Im Mittelpunkt stehen verlässliche Beziehungen, ein geborgenes und zugleich klar strukturiertes Lebensumfeld sowie die individuelle Entwicklung und Verselbstständigung der jungen Menschen und Familien.
Die Ponter Kinder- und Jugendhilfe GmbH bietet unterschiedliche stationäre Betreuungsformen in Geldern und Straelen an. Dazu gehören das Kinderhaus In der Schanz, das Kinder- und Jugendhaus Straelen, das Sozialpädagogisch betreute Wohnen in Geldern-Pont sowie das Don Bosco Haus in Geldern.
Für die Unterstützung unserer pädagogischen Teams suchen wir eine Springerkraft. Der/Die Mitarbeiter wird organisatorisch dem Team des Kinder- und Jugendhauses Straelen zugeordnet und arbeitet grundsätzlich gruppenübergreifend. Der Einsatz erfolgt insbesondere bei längerfristigen personellen Ausfällen, beispielsweise aufgrund von Erkrankungen. Dabei kann die Springerkraft insbesondere im Kinder- und Jugendhaus Straelen, im Kinderhaus In der Schanz und im Don Bosco Haus eingesetzt werden. Bei entsprechendem Bedarf ist auch ein Einsatz im Sozialpädagogisch betreuten Wohnen möglich. Die Stelle wird zusätzlich zum regulären Personalschlüssel der jeweiligen Gruppe besetzt und befindet sich damit im personellen Überhang. Sie dient der Sicherstellung der pädagogischen Kontinuität und ermöglicht es, auch bei längerfristigen Ausfällen die Betreuung und Versorgung der Kinder, Jugendlichen und Familien zuverlässig sicherzustellen. Die Stelle ist unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Gruppenübergreifende pädagogische Arbeit in den Einrichtungen der Ponter Kinder- und Jugendhilfe GmbH
- Übernahme von Diensten bei längerfristigen personellen Ausfällen, insbesondere aufgrund von Erkrankungen
- Einsatz in unterschiedlichen pädagogischen Gruppen und Betreuungsformen
- Unterstützung, Betreuung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen sowie Müttern und Vätern mit ihren Kindern
- Gestaltung eines strukturierten pädagogischen Alltags
- Aufbau und Gestaltung verlässlicher pädagogischer Beziehungen
- Mitarbeit in multiprofessionellen Teams nach dem Leitbild des Trägers
- Softwaregestützte Dokumentation und Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten
- Übernahme von Schicht-, Nachtbereitschafts- und Wochenenddiensten
- Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Kindergärten, Behörden und weiteren Kooperationspartner
- Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen
- Unterstützung bei Krisenintervention und Konfliktbewältigung
- Flexible Einarbeitung in unterschiedliche Gruppenkonzepte und pädagogische Strukturen
- Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im jeweiligen Einsatzbereich
Ihre Kompetenzen
- Berufsabschluss als Erzieher, Diplom-Sozialarbeiter, Diplom-Sozialpädagog (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit, vorzugsweise im Bereich der stationären Jugendhilfe
- Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Gruppen, Zielgruppen und pädagogische Konzepte einzulassen
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Einsatz
- Fähigkeit, sich schnell in neue Teams und bestehende Strukturen einzufinden
- Fähigkeit zur verbindlichen Beziehungsgestaltung mit klarer Grenzsetzung
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Selbstreflexion und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien
- Wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung
- Organisationskompetenz und EDV-Kenntnisse
- Motivationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität
- Belastbarkeit und professionelles Handeln auch in wechselnden Einsatzsituationen
- Bereitschaft zu Schicht-, Nachtbereitschafts- und Wochenenddiensten
- Fahrerlaubnis mindestens Klasse B, PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche - 1,0 Stelle
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein engagiertes, motiviertes und freundliches Team
- Vergütung angelehnt an den TVÖD SUE
- Betriebliche Altersvorsorge, Prämien, Heimzulage und weitere zusätzliche Vergütungsmöglichkeiten
- Weiterbildungs- und Beratungsmöglichkeiten
Rückfragen und Bewerbungen an: Ponter Kinder- und Jugendhilfe GmbH Sebastian Richartz In der Schanz 12 47608 Geldern Telefon: 02831/991503 Email: jugendhilfe@ponter.eu Web: www.ponter.eu
Erzieher:in / sozialpädagische Fachkraft Springerstelle (stationäre Jugendhilfe) Arbeitgeber: Ponter Kinder- und Jugendhilfe
Die Ponter Kinder- und Jugendhilfe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit einer Vergütung, die an den TVÖD SUE angelehnt ist, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die zentrale Lage in Geldern-Pont ermöglicht zudem eine enge Anbindung an Schulen und soziale Angebote, was die pädagogische Arbeit bereichert und die Integration in die Gemeinschaft unterstützt.
Kontaktdaten:
Ponter Kinder- und Jugendhilfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher:in / sozialpädagische Fachkraft Springerstelle (stationäre Jugendhilfe) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ponter Kinder- und Jugendhilfe haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in / sozialpädagische Fachkraft Springerstelle (stationäre Jugendhilfe) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ponter Kinder- und Jugendhilfe zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ponter Kinder- und Jugendhilfe vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
