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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Migrationshintergrund und leite ein interkulturelles Team.
- Arbeitgeber: PONTIS München, eine Stiftung für soziale Integration und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere unbefristete Anstellung und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und hilf Menschen, ihre Chancen zu nutzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4596 - 5284 € pro Monat.
Unsere PONTIS-Standorte in München unterstützen Menschen mit Migrationshintergrund. Dort helfen wir, die richtigen sozialen Hilfen zu finden. Lotsinnen und Lotsen, die selbst Migrationserfahrung haben, werden geschult und begleitet. Sie unterstützen beim Ausfüllen von Formularen, bei Anträgen und begleiten bei Bedarf zu Behörden. Du betreust und begleitest das interkulturelle Lotsenteam, entwickelst Schulungen weiter, arbeitest eng mit den Standorten zusammen und kooperierst mit Einrichtungen wie Jobcenter oder Bezirkssozialarbeit.
Das bist Du
- Du hast Erfahrung und Fachwissen in der interkulturellen Arbeit und wendest es sicher an.
- Du kennst die sozialen Hilfesysteme und kommunalen Strukturen in München.
- Du arbeitest gerne im Team und standortübergreifend.
- Du bist humorvoll und behältst auch in schwierigen Situationen eine positive Haltung.
Das wünschen wir uns von Dir
- Du hast das Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik abgeschlossen (andere Qualifikationen nicht möglich!).
- Du hast Erfahrung in der Anleitung und Begleitung von (interkulturellen) Teams.
- Du kennst dich mit der Konzeption und Durchführung von Qualifizierungs- und Schulungsformaten aus.
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit sozialen Regeldiensten, besonders Jobcenter und Bezirkssozialarbeit.
- Du arbeitest sicher in der trägerübergreifenden Netzwerkarbeit mit lokalen Einrichtungen.
- Du identifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
Das sind unsere Benefits für Dich
- Für Deine Brieftasche: E10 - Du erhältst eine attraktive Vergütung nach AVR Bayern (ab Seite 70) Eingruppierung in E10, Verdienstspanne: 4.596,21 – 5.284,36 Euro (Stand 01.01.2026). Freue dich außerdem auf eine Jahressonderzahlung, Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen sowie ggf. weitere Zulagen wie z.B. Ballungsraumzulagen.
- Für Deine Finanzen: Erhalte zahlreiche Rabatte für Mitarbeitende. Profitiere von einem Sondernachlass für Sachversicherungen, z.B. für Dein Auto. Freue Dich auf eine großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket.
- Für Deine berufliche Weiterentwicklung: Freue Dich auf ein vielseitiges Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung. Erlebe echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen. Du findest bei uns zahlreiche Möglichkeiten für eine einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger.
- Für Deine Gesundheit: Profitiere von einem ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagement, JobRad, Konfliktnavigator*innen sowie vielfältigen Festen und Veranstaltungen. Die Möglichkeit zur Supervision und Intervision ist in unseren Einrichtungen selbstverständlich.
- Für Deine Work-Life-Balance: Profitiere von einer unbefristeten Festanstellung sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen, z. B. Gleitzeit. Dich erwarten 30 Urlaubstage plus drei zusätzliche freie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler freier Tag für Buß- und Bettag. Nutze ein Flexibles Zeitwertkonto für persönliche Auszeiten und individuelle Lebensphasen.
- Für Innovation und Nachhaltigkeit: Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem. Mit unserer Wirkungs messung machen wir sichtbar, wie wertvoll Dein Einsatz für Mensch und Gesellschaft ist. Unser Qualitätsmanagement sorgt für klare Prozesse und verlässliche Standards, die Deinen Arbeitsalltag einfacher und effizienter machen.
- Für eine gute Arbeitsatmosphäre: Wir bieten Dir Sicherheit in unsicheren Zeiten – durch strategisches Handeln und vorausschauende Zukunftsberechnungen als Basis für gezieltes Planen und kluge Entscheidungen. Wir positionieren uns unmissverständlich gegen jede Form von Extremismus und Gewalt und setzen vielfältige Maßnahmen ein, um diesen vorzubeugen. Wir beugen vor Gewalt aktiv vor – durch verpflichtende Schulungen für alle Mitarbeitenden und durch den Einsatz von Präventionsbeauftragten.
Wir freuen uns, von Dir zu hören! Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Franziska Großmann unter der Tel.: 089 452 235 187 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich.
Pädagogische Fachkraft, PONTIS München Arbeitgeber: PONTIS Pasing
Kontaktperson:
PONTIS Pasing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft, PONTIS München
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über PONTIS und deren Projekte. Zeige, dass du die Werte der Stiftung teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für interkulturelle Arbeit! Teile konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich zu formatieren – das macht einen guten Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft, PONTIS München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die interkulturelle Arbeit begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Position passen, die wir anbieten.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular auf der Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PONTIS Pasing vorbereitest
✨Informiere dich über PONTIS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeit von PONTIS in München verschaffen. Schau dir an, welche Programme und Dienstleistungen angeboten werden und wie sie Menschen mit Migrationshintergrund unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der interkulturellen Arbeit. Sei bereit, diese zu teilen, um zu zeigen, wie du Teams geleitet oder Schulungen durchgeführt hast. Das macht deine Qualifikationen greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Humor kann dabei helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Arbeit oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Rolle machst.