Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke Softwareteams durch Scrum und fördere agile Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Innovatives Software- und Beratungsunternehmen in der Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und entwickle innovative Lösungen für Europa.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Scrum Master und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Tolles Team, flache Hierarchien und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
PONTON ist ein international orientiertes Software- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Hamburg. Unsere Kunden erzeugen Energie mit Windkraftanlagen, Photovoltaik oder konventionellen Kraftwerke-Anlagen, sie kaufen und verkaufen Energie, ob an Energiebörsen oder außerbörslich, und sie betreiben Stromnetze im Hochspannungsbereich. Speziell im Energiegroßhandel beanspruchen wir für unsere Kunden und uns eine Führungsposition und sind mit allen größeren Handelshäusern in Europa vernetzt. Zusammen mit unseren Kunden und Partnern helfen wir, die Energieversorgung Europas zu sichern.
Zur weiteren Verstärkung suchen wir dich als Scrum Master (m/w/d). Im Team mit hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen arbeitest du in einem unserer Softwareteams. Der Einsatzort ist Hamburg, wir arbeiten aber überwiegend mobil.
Deine Aufgaben:
- Du stärkst Softwareentwicklungsteams in der konsequenten Anwendung von Scrum oder LeSS und trägst so zu höherer Produktivität und Qualität bei.
- Du verbesserst aktiv den Informationsaustausch sowie die Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholdern.
- Durch Coaching und Mentoring förderst du die Weiterentwicklung der agilen Arbeitsweise im Team.
- Du identifizierst eigenständig Hindernisse und entwickelst passende Lösungsansätze.
- Du unterstützt das Team bei der Selbstorganisation und beim Erreichen der Sprintziele.
- Gemeinsam mit anderen Scrum Mastern und Agile Coaches treibst du die Weiterentwicklung und unternehmensweite Optimierung agiler Praktiken voran und sorgst dabei für ein gemeinsames, klar ausgerichtetes Vorgehen.
Was Du mitbringen solltest:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Du hast mehr als drei Jahre Erfahrung als Scrum Master (m/w/d) in agilen Softwareentwicklungsprojekten.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie starke Coaching- und Moderationskompetenzen gehören zu deinen Stärken.
- Du besitzt ein fundiertes Verständnis agiler Werte, Prinzipien und Methoden und kannst diese erklären und etablieren.
- Idealerweise hast Du zusätzliche Erfahrungen als Projektleiter oder Business Analyst.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Dir:
- Flexibility first – wir arbeiten hybrid, bieten flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum remote Arbeiten.
- Ein langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell.
- Anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeiten mit der Möglichkeit, dich nach deinen Neigungen zu entwickeln und weiterzubilden.
- Ein tolles Team mit geringer Fluktuation, welches nach agilen Methoden arbeitet, und ein angenehmes Arbeitsklima in unserem modernen Büro in Hamburg-Winterhude.
- Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung.
- Umfangreiche Zusatzpakete: Free Lunch, Firmenwagen oder Jobrad, HVV-Proficard/ Sodexo Benefit Card, Arbeitgeberdarlehen, kostenfreie Massagen, eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.
- Flache Hierarchien mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und sich breit zu entfalten.
- Wenn du ein Musikinstrument im Rock/Pop-Spektrum beherrscht, freut sich unsere Band „Peak Load“ auf dich.
Ist dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt per E-Mail! Ich freue mich auf ein Gespräch mit dir.
Scrum Master Arbeitgeber: PONTON GmbH
Kontaktperson:
PONTON GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Empfehlungen zu bekommen. Oft sind es persönliche Verbindungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über PONTON, unsere Projekte und die Energiewirtschaft. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen als Scrum Master klar und deutlich. Erkläre, wie du Teams unterstützt hast, Hindernisse überwunden hast und zur Verbesserung der Produktivität beigetragen hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für uns bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Scrum Master zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du gelernt? Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PONTON GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen von Scrum und LeSS vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Bereite dich auf Teamdynamik vor
Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit im Team fördern kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation verbessert hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Stärken jedes Einzelnen erkennst.
✨Coaching-Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du als Coach oder Mentor agiert hast. Erkläre, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Hindernisse zu überwinden. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, das Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle des Scrum Masters. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.