Teamleiter management, teamleiter it
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Teamleiter management, teamleiter it

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Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser IT-Team und sorge für einen reibungslosen IT-Betrieb.
  • Arbeitgeber: PONTON ist ein führendes Software- und Beratungsunternehmen im Energiehandel in Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Work-Life-Balance, Free Lunch, Firmenwagen und viele weitere tolle Extras.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an IT-Sicherheit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Auch ohne Führungserfahrung bist du herzlich willkommen, wenn du Potenzial zeigst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

PONTON ist ein international orientiertes Software- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Hamburg. Speziell im Energiehandel beanspruchen wir für unsere Kunden und uns eine Führungsposition und sind mit allen größeren Handelshäusern in Europa vernetzt. Mit unserer Expertise unterstützen wir Kunden, aus Ideen nachhaltige Lösungen entstehen zu lassen und die Energiewende weiter voranzubringen. Um das zu gewährleisten, konzipieren, implementieren und betreiben wir europaweit innovative Software- und Systemlösungen. Mit neuen Technologien und Denkweisen aber auch mit Persönlichkeit gestalten wir aktiv den europäischen Energiesektor.

Aufgaben:

  • Aufrechterhaltung des IT-Betriebs im Unternehmen
  • Betrieb unseres ISMS sowie Koordination und Durchführung von Maßnahmen der Informationssicherheit
  • Unterstützung der Entwicklungsteams bei Fragen des Systembetriebs
  • Management von Maßnahmen im Bereich der IT-Sicherheit

Qualifikationen:

  • Erfahrung mit dem Betrieb von Internet-Plattformen in der Cloud sowie in klassischen Hosting-Umgebungen
  • Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und dem Betrieb der Unternehmens-IT
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Auch wenn Du noch keine Erfahrung in der Teamführung hast, aber das Potenzial dazu, bist Du ebenfalls herzlich bei uns willkommen.

Wir bieten:

  • Ein langfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell
  • Ein tolles Team mit geringer Fluktuation, welches nach agilen Methoden arbeitet, und ein angenehmes Arbeitsklima in unserem modernen Büro in Hamburg-Winterhude
  • Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Umfangreiche Zusatzpakete: Free Lunch, Firmenwagen oder Jobrad, HVV-Proficard/ Sodexo Benefit Card, Arbeitgeberdarlehen, kostenfreie Massagen, eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
  • Flache Hierarchien mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und sich breit zu entfalten

Teamleiter management, teamleiter it Arbeitgeber: PONTON GmbH

PONTON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg-Winterhude ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, flachen Hierarchien und umfangreichen Zusatzleistungen wie kostenfreien Mittagessen und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch die Teamkultur, die durch Agilität und Engagement geprägt ist.
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Kontaktperson:

PONTON GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter management, teamleiter it

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von PONTON zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle sowohl IT-Management als auch Sicherheitsaspekte umfasst, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Sicherheit und Cloud-Hosting vertraut machen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! PONTON sucht nach jemandem, der Ideen einbringen und im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder innovative Lösungen entwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur! PONTON legt Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien. Recherchiere, was das Unternehmen von anderen unterscheidet, und überlege, wie du dich in diese Kultur einfügen und dazu beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter management, teamleiter it

Führungskompetenz
IT-Sicherheitsmanagement
Cloud-Computing
Systemadministration
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Teamarbeit
Agile Methoden
Problem-Lösungsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Erfahrung mit Internet-Plattformen
Implementierung von ISMS

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über PONTON. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter IT wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Cloud-Management.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei PONTON arbeiten möchtest und wie du das Team mit deinen Ideen und deiner Erfahrung bereichern kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PONTON GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von PONTON. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie deine eigenen Werte dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im IT-Management oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich IT und Cloud-Management vertraut bist. Dies wird dir helfen, kompetent über technische Themen zu sprechen und deine Expertise zu demonstrieren.

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