Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle SAP-Lösungen für Banken und Versicherungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Consulting mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge und Mitarbeiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Trainings und Unterstützung durch erfahrene Kollegen für deine persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste praktische Erfahrung in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit Deutschlandweit
Dein neues Aufgabenfeld
- Analyse & Umsetzung: Du analysierst Geschäftsprozesse unserer Kunden und entwickelst darauf basierend fachlich fundierte SAP-Lösungen. Von der Konzeption über die Systemkonfiguration bis zum Go-Live begleitest Du den gesamten Projektverlauf.
- Digitale Transformation: Ob S/4HANA-Transformation oder innovative Prozessoptimierung - Du treibst Veränderungen voran und trägst dazu bei, unsere Kunden zukunftssicherer, nachhaltiger und wettbewerbsfähiger aufzustellen.
- Weiterentwicklung: Du vertiefst kontinuierlich Dein Fachwissen in bank- oder versicherungsspezifischen Themen sowie Deine Kompetenzen in SAP-Modulen - unterstützt durch strukturierte Trainings, erfahrene Kolleg*innen und Learning-on-the-Job.
Das bringst Du mit
- Stabiles Fundament: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften bzw. Wirtschafts-Informatik und erste relevante praktische Erfahrung.
- Sprachliche und technische Kompetenz: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gutes Englisch. Dank Deiner hohen IT-Affinität fällt Dir der Umgang mit digitalen Lösungen leicht.
- Persönliche Stärken: Ob im Team oder eigenständig: Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, mit Eigeninitiative, Ausdauer und dem Blick fürs Wesentliche.
- Flexibilität: Du bist bereit, unsere Kunden sowohl in ihren Büros innerhalb von Deutschland als auch remote oder in unserer Niederlassung in Frankfurt zu unterstützen.
Unsere Benefits
- Mitarbeiterentwicklung
- Vergütung & Sachleistungen
- Work-Life-Balance
- Event & Incentive
- Kinderbetreuung
- Gesundheitsvorsorge
(Junior) IT-Consultant im Bereich Banken / Versicherungen (m/w/d) Arbeitgeber: ponturo consulting AG
Als (Junior) IT-Consultant im Bereich Banken und Versicherungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Transformation und innovative Prozessoptimierung fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung durch strukturierte Trainings und Learning-on-the-Job, während flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance sicherstellen, dass Sie sowohl beruflich als auch privat erfolgreich sind. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und Gesundheitsvorsorge, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) IT-Consultant im Bereich Banken / Versicherungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen. Oft sind es die persönlichen Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren! Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel – so kommst du selbstbewusster rüber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) IT-Consultant im Bereich Banken / Versicherungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Junior) IT-Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Vergangenheit gesammelt hast. Egal, ob Praktika oder Projekte – zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Analyse und Umsetzung von Geschäftsprozessen bereits unter Beweis gestellt hast.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Wenn wir von SAP-Lösungen sprechen, dann zeig uns, dass du weißt, wovon du redest und wie du dazu beitragen kannst, unsere Kunden zukunftssicherer zu machen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ponturo consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Banken- und Versicherungssektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SAP und verwandten Technologien zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du SAP-Lösungen erfolgreich implementiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Hebe deine persönlichen Stärken hervor, wie Teamarbeit, Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit strukturiert und lösungsorientiert gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
