Business Development Director (M/W/D)
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Neuss Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das globale Business Development Team und entwickle Strategien für klinische Forschung.
  • Arbeitgeber: Renommiertes internationales Auftragsforschungsinstitut mit Fokus auf Stoffwechselerkrankungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing, leistungsorientierte Vergütung und Corporate-Benefits.
  • Andere Informationen: Kollegiale Kultur mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung und baue strategische Partnerschaften auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Business Development.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Willkommen bei SEARCH4 Global einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH! Wir kombinieren modernste KI-Technologie mit über 22 Jahren Recruiting-Expertise, um Fachkräfte wie dich passgenau mit führenden Unternehmen zu vernetzen. Schnell, effizient und international!

Warum diese Rolle zählt: Unser Kunde ist ein international tätiges, renommiertes Auftragsforschungsinstitut (CRO) mit Schwerpunkt Stoffwechselerkrankungen/Diabetes am Standort Neuss (~380 Mitarbeitende). Du übernimmst die globale Business-Development-Führung für ein wachstumsstarkes Portfolio in klinischer Forschung, inkl. Projekten rund um Insulin-Applikation und Glukosemessung. Deine Mission: Pipeline aufbauen, Deals gewinnen, strategische Partnerschaften ausbauen. Substanz statt Show.

Für den Standort Neuss suchen wir exklusiv im Kundenauftrag eine*n Business Development Director (M/W/D) im Zuge der Expansion auf dem deutschen Markt und um dem erhöhten Auftragsvolumen gerecht zu werden. Dabei steht deine persönliche Weiterentwicklung genauso im Mittelpunkt wie eine optimale Harmonisierung von Beruf, Familie und Freizeit.

Dein Auftrag:

  • Leadership & Growth: Fachliche und disziplinarische Leitung des globalen BD-Teams (aktuell 2 BDMs). Ziele, Territories & KPIs definieren; Coaching, Hiring, Enablement. Berichtslinie an den Chief Commercial Officer (CCO).
  • Strategie & Marktentwicklung (global): BD-Roadmap und Angebotsstrategie entwickeln; Zielkundenportfolios ausbauen (Pharma, Biotech, MedTech, Digital Health).
  • Akquise & Account-Ausbau: Systematische Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Pflege und Skalierung bestehender Kundenbeziehungen, Multi-Stakeholder-Steuerung auf C-Level.
  • RFI/RFP Bid Defense Contracting: Kommerzielle Angebote strukturieren, Preis-/Modelllogiken ausarbeiten (z. B. Fixed-Fee/Time-&-Material), Verhandlungen souverän führen, SoW & Terms abstimmen.
  • Offering & Innovation: Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen in Metabolismus/Diabetes in umsetzbare Lösungen übersetzen (z. B. Studien-Design-Differenzierung, Time-to-First-Patient, Qualität/Speed).
  • Cross-Functional Orchestrierung: Enge Zusammenarbeit mit Commercial Operations, Marketing und Project Development für reibungslose Delivery-Übergaben und erfolgreiche Projektumsetzung.
  • Forecast & Governance: Verlässlicher Forecast, klare Stages/Exit-Criteria, aktive Steuerung von Win-Rate & Cycle Time; CRM-Hygiene und Executive-Reporting.
  • Branchen-Netzwerk: Präsenz in der klinischen Forschung/Metabolismus, Aufbau starker Ecosystem-Beziehungen.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Life Sciences oder verwandten Disziplinen.
  • Mehrjährige BD-Erfahrung idealerweise in der Auftragsforschung (CRO) oder klinischen Entwicklung mit nachweisbaren Abschlüssen/Wachstumsbeiträgen.
  • Strategische & analytische Stärke, ausgeprägtes Marktgespür und Umsetzungsdrive.
  • Routine im internationalen Umfeld und in komplexen Buying-Centern.
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch, beziehungsstark, teamorientiert.
  • Hohe Eigenmotivation, Ergebnisfokus, Freude an dynamischen Umfeldern.

Nice to have:

  • Therapeutische Expertise in Diabetes/Stoffwechsel;
  • Vertraut mit Insulin-Verabreichung und Glukose-Monitoring aus BD-/CRO-Perspektive;
  • Kenntnis regulatorischer Rahmenbedingungen (z. B. GCP) und gängiger Vertragslogiken;
  • Erfahrung im Aufbau kleiner, leistungsstarker BD-Teams.

Was Dich erwartet:

  • Flexible Arbeitszeiten und eine gründliche, praxisorientierte Einarbeitung.
  • Fahrradleasing (auch E-Bikes) via BusinessBike inkl. kostenloser Lademöglichkeit vor Ort.
  • Leistungsgerechte Vergütung inkl. jährlichem Inflationsausgleich.
  • Corporate-Benefits mit Rabattaktionen bei 800+ Anbietern.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP): professionelle Kurzzeitberatung sowie Vermittlung von Facharztterminen.
  • Kultur, die trägt: kollegial, vertrauensvoll, mit echter Freude an der Zusammenarbeit ohne Bürokratieballast.

So geht es weiter: Klingt nach dir? Bewirb dich jetzt mit Profil/CV und 2-3 kurzen Stichpunkten zu deinen relevantesten BD-Erfolgen (z. B. gewonnene RFPs/Bid-Defenses, Umsatz-/Pipeline-Impact, internationale Key-Account-Skalierungen, neue Angebotslinien). Wir melden uns kurzfristig und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bitte beachte, dass die Formulierung (m/w/d) geschlechtsneutral ist und alle Geschlechter einschließt. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen werden aktiv unterstützt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und physischen Einschränkungen sind ausdrücklich erwünscht. Alle Geschlechter, jede Herkunft, jedes Alter und jeder Lebensweg. Erfahrene Kandidat:innen (inkl. 45+/50+) werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Bewerbungen bitte an: bewerbung@searchfour.de

SEARCH4 Global S4G Talent Solutions GmbH Hauptstraße 44 40789 Monheim am Rhein www.searchfour.de

Business Development Director (M/W/D) Arbeitgeber: Pool Your Talent

SEARCH4 Global bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Mitarbeiterunterstützungsprogramm und einer kollegialen Kultur, die echte Freude an der Zusammenarbeit fördert, ist der Standort Neuss ideal für Fachkräfte, die in der klinischen Forschung einen bedeutenden Beitrag leisten möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Corporate-Benefits und einer leistungsgerechten Vergütung, die jährlich angepasst wird.
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Kontaktperson:

Pool Your Talent HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Director (M/W/D)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele für deine Erfolge im Business Development, die du teilen kannst. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Director (M/W/D)

Business Development
Leadership
Strategische Planung
Analytische Fähigkeiten
Marktentwicklung
Kundenakquise
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Ergebnisfokus
Netzwerkaufbau
Kenntnis regulatorischer Rahmenbedingungen
Therapeutische Expertise in Diabetes/Stoffwechsel

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Zahlen und Ergebnisse, die du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und beeindruckt uns.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pool Your Talent vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der klinischen Forschung, insbesondere im Bereich Stoffwechselerkrankungen und Diabetes, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

Bereite konkrete Erfolge vor

Habe 2-3 spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat, die deine Erfolge im Business Development belegen. Konzentriere dich auf gewonnene RFPs oder erfolgreiche Account-Management-Strategien, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Rolle eine disziplinarische Leitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den zukünftigen Herausforderungen im Business Development. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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Standort: Neuss
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