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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Leistung im Specialty Care Bereich und entwickle strategische Pläne.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Gesundheitsunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Echte Ownership, modernes Arbeitsumfeld und flexible Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 14 Jahre Erfahrung in der Branche und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Willkommen bei SEARCH4 Global einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH! Wir kombinieren modernste KI-Technologie mit über 22 Jahren Recruiting-Expertise, um Fachkräfte wie dich passgenau mit führenden Unternehmen zu vernetzen. Schnell, effizient und international!
Warum diese Rolle zählt: Unser Kunde ist ein weltweit führendes Gesundheitsunternehmen mit zwei starken Säulen: Innovative Medicine und MedTech. Die Mission: Gesundheit neu denken - von der Prävention bis zur personalisierten Therapie. Patient:innen-Insights befeuern die Forschung, Marktzugänge werden verantwortungsvoll gestaltet, und über funktionsübergreifende Teams entstehen Lösungen from lab to life.
Als Commercial Lead Specialty Care Germany (VP-1, PL11; People Leader) trägst du die Gesamtverantwortung für die kurz-, mittel- und langfristige kommerzielle Leistung der deutschen Specialty-Care-Organisation (u. a. Immunology, Neuroscience, PAH/Cardiovascular sowie das Established Brands-Portfolio). Du verantwortest P&L (> 1 Mrd. Umsatz), priorisierst Ressourcen, richtest die Business Unit auf exzellente In-Market-Ausführung aus (Sales & Marketing) und stellst die strategische Verzahnung mit der lokalen OpCo und der EMEA-Organisation sicher. Kern des Rollenverständnisses: kompliant, wettbewerbsfähig, wirksam - mit messbarem Patient:innen- und Business-Impact. Substanz statt Show. Kein Schwätzer.
Für den Standort Neuss (hybrid) suchen wir exklusiv im Kundenauftrag eine*n Commercial Lead Specialty Care Germany (M/W/D) mit voller Ergebnisverantwortung und direkter Board-Sichtbarkeit. Teamgröße gesamt: ca. 180 Mitarbeitende. Dabei steht auch immer deine persönliche Weiterentwicklung genauso im Mittelpunkt wie eine optimale Harmonisierung von Beruf, Familie und Freizeit.
Deine Aufgaben:
- Commercial Ownership (DE): Kurz-/Mittel-/Langfrist-Erfolg der BU treiben; P&L-Verantwortung wahrnehmen; Execution Excellence in Vertrieb & Marketing sicherstellen.
- Strategie DE & EMEA: Deutsche BU-Strategie entwickeln und in EMEA-Planung einspeisen; Prioritäten & Ressourcenallokation BU-weit festlegen und synchronisieren.
- Center of Excellence: Kosten- und wirkungsoptimierte Steuerung des Commercial CoE innerhalb der BUs.
- Operational Deployment: Übersetzen der Strategie in operative Pläne; Fortschritt, Qualität und Compliance verantworten.
- Board & Stakeholder: Enge Ausrichtung im lokalen Management Board; Zusammenarbeit mit HE/Market Access, Medical Affairs u. a.; interne/ externe Repräsentanz.
- Gremien & Führung: Vorsitz der Commercial Round Tables; aktives Mitglied im Management Board.
- Organisation & People: Effektive Teams formen; Headcount- & People-Strategie mit TA/HR/L&D BU-Directors & People Leaders führen und entwickeln.
- AI Literacy & Adoption: KI-Kompetenz im Unternehmen heben und gezielt für bessere Entscheidungen und Prozess-Effizienz nutzen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Natur-/Wirtschaftswissenschaften o. ä.); MBA vorteilhaft.
- >14 Jahre relevante Industrieerfahrung, davon 3 Jahre als Business Unit Director (oder äquivalent) mit People Leadership, idealerweise Pharma/Healthcare.
- Exzellente Commercial-Exzellenz (Go-to-Market, Launch, Lifecycle, Pricing), fundiertes medizinisch-wissenschaftliches Verständnis sowie gesundheitsökonomische & politische Souveränität.
- Internationale Führungs- oder Strategierolle mit nachweislichem Erfolg über mehrere Märkte/Kulturen.
- Strategic Thinking & Change: Status quo hinterfragen, Zukunftsbild entwickeln, Wandel führen.
- Persuasion & Impact: Andere inspirieren und argumentativ überzeugen.
- Result Orientation & Customer Focus: Kund:in im Zentrum; Ownership für Ziele & Lösungen.
- Collaboration & Team Building: Diverse Teams entwickeln; Talentförderung aktiv leben; Netzwerk pflegen.
- Big-Picture & Detail: Unternehmerisch handeln; Makro & Mikro zugleich im Blick.
Sprachen: Deutsch und Englisch fließend (schriftlich/mündlich).
Mobilität: Reisebereitschaft bis ca. 30 %.
Deine Benefits:
- Echte Ownership: Wir geben dir die Bühne - du gestaltest das Stück.
- Top-Umfeld: Innovative-Medicine-Portfolios mit hoher Patienten- und Systemrelevanz.
- EMEA-Exposure: Enge Verzahnung mit der Region; Gestaltungsspielraum statt Silos.
- Starkes Team: leistungsorientiert, kollaborativ, divers - genau wie du.
- Moderne Zusammenarbeit: Flexibilität, Vertrauen, kurze Wege; hybrid nach Absprache.
- Perspektive: Wachstum im Unternehmen - nicht nur im Jobtitel.
So geht es weiter: Klingt nach dir? Bewirb dich jetzt mit Profil/CV und 2-3 kurzen Stichpunkten zu deinen relevantesten Specialty-Care-/Commercial-Erfolgen (z. B. P&L-Wachstum > x %, Launch-Exzellenz in Immunologie/Neuroscience/PAH, EMEA-Alignment & Ressourcenpriorisierung, Turnaround eines etablierten Brands, KI-Adoption mit messbarem Impact, Aufbau/Skalierung eines 180-FTE-Teams). Wir melden uns kurzfristig und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bitte beachte, dass die Formulierung (m/w/d) geschlechtsneutral ist und alle Geschlechter einschließt. Bewirb dich jetzt, um Teil einer fantastischen, interkulturellen Erfolgsgeschichte zu werden. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen werden aktiv unterstützt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und physischen Einschränkungen sind ausdrücklich erwünscht. Alle Geschlechter, jede Herkunft, jedes Alter und jeder Lebensweg. Erfahrene Kandidat:innen (inkl. 45+/50+) werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
Bewerbungen bitte an: bewerbung@searchfour.de
SEARCH4 Global S4G Talent Solutions GmbH Hauptstraße 44 40789 Monheim am Rhein www.searchfour.de
Commercial Lead Specialty Care Germany (VP-1, PL11) (M/W/D) Arbeitgeber: Pool Your Talent
Kontaktperson:
Pool Your Talent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Lead Specialty Care Germany (VP-1, PL11) (M/W/D)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du mitbringst – das kommt immer gut an.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Erfolge klar und prägnant zu kommunizieren – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Lead Specialty Care Germany (VP-1, PL11) (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es konkret!: Verwende klare Beispiele aus deiner Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich – zeig uns, wie du P&L-Wachstum oder Launch-Exzellenz erreicht hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pool Your Talent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, das Gesundheit neu denkt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Mission beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner Karriere, die deine Erfolge in den Bereichen P&L-Verantwortung, Teamführung und strategische Planung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Erfolge klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als Commercial Lead Specialty Care zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine starke People Leadership-Kompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du diverse Teams entwickelt und Talente gefördert hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.