Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Produktdemonstrationen im Bereich Elektrostatik.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Industrieunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Bonussystem und E-Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Freitag ab 14:00 Uhr frei und tolle Team-Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, kommunikativ und abschlussstark.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei SEARCH4 Global einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH! Wir kombinieren modernste KI-Technologie mit über 22 Jahren Recruiting-Expertise, um Fachkräfte wie dich passgenau mit führenden Unternehmen zu vernetzen. Schnell, effizient und international!
Warum diese Rolle zählt: Unser Kunde ist ein familiengeführtes, mittelständisches Industrieunternehmen mit 40+ Jahren Markterfahrung, Spezialist für Druckluftprodukte, Industriewerkzeuge und Elektrostatiklösungen. Die Lösungen überzeugen namhafte Industrien (u. a. BMW, Siemens, thyssenkrupp, Dr. Oetker, Henkel).
Als Vertriebsmitarbeiter:in im Innen- & Außendienst baust du den Produktbereich Elektrostatik aktiv aus:
- Aktive Neukundenakquise, Analyse von Potenzialen, Terminierung und Tourenplanung; Vor-Ort-Präsentationen bei Industriekunden.
- Bedarfe qualifizieren, eigenständige Verkaufsgespräche führen (Telefon/Onsite), individuelle Lösungsansätze erarbeiten.
- Strukturierte Lead-/Opportunity-Pflege, belastbarer Forecast; Angebote und Auftragsbestätigungen erstellen.
- Produkte live beim Kunden zeigen (Elektrostatik/ESD), Einsatzfelder klären, Cross- & Upselling treiben.
- Effizient zwischen Büroarbeit (Telefon, CRM, Angebote) und Außendienst (Kundentermine, Demos) wechseln.
- Langfristige Kundenbeziehungen etablieren und systematisch ausbauen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industrie- oder Groß-/Außenhandel) oder technische Ausbildung (z. B. Elektriker:in) - gerne auch Quereinsteiger:in.
- Erfahrung im Kundenservice, Telemarketing, Vertriebsinnen- oder Außendienst.
- Kommunikativ, verbindlich, abschlussstark - du hast Spaß an Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit Industriekunden.
- Reisebereitschaft deutschlandweit (vereinzelt mit Übernachtung).
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und technisches Interesse.
- Sichere Anwendung von CRM und MS Office.
Nice to have: Kenntnisse in Elektrostatik/ESD, Pneumatik/Druckluft oder industriellen Automationsumgebungen; Bestehendes Netzwerk in Fertigung/Produktion, Instandhaltung oder Einkauf.
Deine Benefits:
- Echte Ownership: Wir geben dir die Bühne - du gestaltest das Stück.
- Professionelles Onboarding: Intensives Training (Vertrieb & Technik) plus Mentoring-Programm.
- Perspektive & Vertrag: Unbefristet, Entwicklungspfade (Teamleitung, Key Account, Trainer).
- Leistung lohnt sich: Attraktives Bonussystem.
- Mobilität: Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung.
- Gesundheit & Goodies: E-Bike-Leasing (ab 6 Monaten), tolle Team-Atmosphäre (Kicker, Darts), individuelle Vertriebs- und Technikschulungen.
- Work-Life: Freitag ab 14:00 Uhr frei, Events & Firmenfeiern.
So geht es weiter: Klingt nach dir? Bewirb dich jetzt mit Profil/CV und 2-3 kurzen Stichpunkten zu deinen relevantesten Vertriebserfolgen (z. B. Neukundenumsatz in /% in 12 Monaten, Termin-/Demo- Win-Rate, Gebietsausbau inkl. CRM-Pipeline/Forecast-Genauigkeit, erfolgreiche Cross-/Upselling-Fälle). Wir melden uns kurzfristig und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bitte beachte, dass die Formulierung (m/w/d) geschlechtsneutral ist und alle Geschlechter einschließt. Bewirb dich jetzt, um Teil einer fantastischen, interkulturellen Erfolgsgeschichte zu werden. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen werden aktiv unterstützt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und physischen Einschränkungen sind ausdrücklich erwünscht. Alle Geschlechter, jede Herkunft, jedes Alter und jeder Lebensweg. Erfahrene Kandidat:innen (inkl. 45+/50+) werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
Bewerbungen bitte an: bewerbung@searchfour.de
SEARCH4 Global S4G Talent Solutions GmbH Hauptstraße 44 40789 Monheim am Rhein www.searchfour.de
Vertriebsmitarbeiter:in Innen- & Außendienst Elektrostatik (M/W/D) Arbeitgeber: Pool Your Talent
Kontaktperson:
Pool Your Talent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter:in Innen- & Außendienst Elektrostatik (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Präsentiere deine Erfolge und Fähigkeiten auf Plattformen wie LinkedIn. Teile relevante Inhalte und zeige, dass du ein Experte in deinem Bereich bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Erfolge im Vertrieb klar und prägnant zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter:in Innen- & Außendienst Elektrostatik (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Vertrieb hervor und zeige, wie du Kunden begeistert hast. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sei konkret bei deinen Erfolgen: Wenn du über deine Vertriebserfolge sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Zahlen und Fakten, wie z.B. den Umsatz, den du generiert hast oder die Anzahl der Neukunden, die du gewonnen hast. Das macht einen starken Eindruck!
Persönliches Anschreiben ist ein Muss: Ein individuelles Anschreiben zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was du für die Rolle als Vertriebsmitarbeiter:in im Innen- & Außendienst mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pool Your Talent vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre neuesten Projekte und verstehe, wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel mit Kundenakquise und Verkaufsstrategien zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Geschichten machen deinen Beitrag greifbar.
✨Praktische Produktdemonstrationen üben
Da du in der Position auch Produktdemonstrationen durchführen wirst, solltest du diese im Vorfeld üben. Überlege dir, wie du die Vorteile der Elektrostatiklösungen klar und verständlich präsentieren kannst. Eine gute Vorbereitung gibt dir Sicherheit und zeigt deine Fachkompetenz.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit. Fragen wie 'Wie wird die persönliche Weiterentwicklung gefördert?' können dir wertvolle Einblicke geben.