Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und installiere beeindruckende LED-Wände für spannende Events weltweit.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in der Eventbranche.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Einarbeitung, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche visuelle Erlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis für LED-Technik und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsausstattung inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: LED Techniker*In (m/w/d). Du magst Abwechslung, liebst die Herausforderung und möchtest gerne als Teil der besten und erfahrensten Teams an der Umsetzung der spannendsten Events weltweit mitwirken? In einem der führenden Unternehmen in seiner Branche mit über 45 Jahren Erfahrung? Egal ob als Newcomer oder Voll-Profi in der Veranstaltungsbranche - nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!
DER JOB: Als LED-Techniker (m/w/d) bist du der Experte für beeindruckende visuelle Effekte bei unseren Veranstaltungen. Du planst, installierst, programmierst und bedienst LED-Wände und -Displays bei spannenden nationalen und internationalen Produktionen in den Bereichen Corporate Events & Trade Shows, Touring & Entertainment und politische Veranstaltungen. Du sorgst dafür, dass unsere Events durch hochqualitative Bilddarstellung unvergesslich werden und trägst damit maßgeblich zum Erfolg unserer Veranstaltungen bei.
DEINE SKILLS: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbar, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich LED-Technik oder Medientechnik. Du bringst ein technisches Verständnis für LED-Displays, Signalverteilung und Bildverarbeitung mit. Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, aber ein starkes Interesse an der LED-Technik hast, bist du bei uns genau richtig. Teamarbeit und der Umgang mit neuester Technik machen dir Freude? Perfekt!
DEINE AUFGABEN: Planung, Aufbau und Inbetriebnahme von LED-Wänden und -Displays, Programmierung und Betrieb von LED-Systemen, Fehlerdiagnose und -behebung während der Veranstaltungen, fachgerechter Abbau und Rückführung der Technik. Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
DEINE BENEFITS: Eine umfangreiche Einarbeitung im Team, das dir bei allen Fragen zur Seite steht. Eine offene und integrative Unternehmenskultur mit neuen Kolleg*Innen, die dir den Start bei uns einfach machen. Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Arbeitsbereich. Eine faire Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Corporate Benefits wie z. B. Jobbike- & Firmenfitnessberechtigung sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Fairer Umgang mit Überstunden, auch bei Wochenendeinsätzen. Mobiles Arbeiten nach Absprache. Eine moderne EDV-/Arbeitsausstattung (inkl. möglicher Privatnutzung). Und zudem Sicherheit in einem stabilen und stetig wachsenden Unternehmen.
JOIN THE CREW: KONTAKT FÜR FRAGEN: Jetzt bewerben.
LED Techniker*In (m/w/d) Arbeitgeber: POOLgroup GmbH
Kontaktperson:
POOLgroup GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LED Techniker*In (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für LED-Technik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Projekte mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LED Techniker*In (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit LED-Technik umgegangen bist oder welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POOLgroup GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen LED-Technologien und deren Funktionsweise anschauen. Zeige dein technisches Verständnis und sprich über aktuelle Trends in der LED-Technik. Das zeigt, dass du wirklich Interesse an dem Job hast!
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Installation von LED-Systemen zeigen. Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, sprich über Projekte oder Schulungen, die dir geholfen haben, dein Wissen zu erweitern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder kreative Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den neuesten Projekten, an denen sie arbeiten.