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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du organisierst und planst Crew-Einsätze für spannende Events weltweit.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in der Eventbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Eventmanagement und Teamarbeit, keine Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Egal ob Newcomer oder Profi, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR: PERSONALDISPONENTIN / MITARBEITERIN IM CREWBOOKING (M/W/D)
Du magst Abwechslung, liebst die Herausforderung und möchtest gerne als Teil der besten und erfahrensten Teams an der Umsetzung der spannendsten Events weltweit mitwirken? In einem der führenden Unternehmen in seiner Branche mit über 45 Jahren Erfahrung? Egal ob als Newcomer oder Voll-Profi in der Veranstaltungsbranche - Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!
Seit 45 Jahren setzen wir erfolgreich die größten internationalen Events in den Bereichen Corporate Events, Touring & Entertainment und hochkarätige politische Veranstaltungen & Gipfel um. Mit einem starken Team an Expert*Innen in allen Bereichen begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden von Idee, Konzept & Beratung über die Gesamtorganisation des Events bis hin zur technischen Planung und der perfekten Umsetzung vor Ort. Aus einer Hand.
Personaldisponent*In / Mitarbeiter*In im Crewbooking (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement) Arbeitgeber: POOLgroup GmbH
Kontaktperson:
POOLgroup GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent*In / Mitarbeiter*In im Crewbooking (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der Veranstaltungsbranche sind entscheidend. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an Personaldisponenten zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Crewbooking und Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegst, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Eventorganisation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über vergangene Events, die von uns organisiert wurden, und bringe deine Ideen ein, wie du zur weiteren Erfolgsgeschichte beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent*In / Mitarbeiter*In im Crewbooking (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Position als Personaldisponent*in im Crewbooking zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Veranstaltungsbranche wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei POOLgroup GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die wichtigsten Projekte, an denen sie arbeiten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Eventorganisation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Rolle im Crewbooking oft mit wechselnden Anforderungen verbunden ist, ist es wichtig, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Veränderungen reagiert hast.
