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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Social Media Kampagnen durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer der größten, zukunftsorientierten Automobilgruppen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 27 Urlaubstage, Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikationen sowie Erfahrung im Social Media Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsplätze warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie planen und führen Social Media Kampagnen durch.
- Sie optimieren konstant und übernehmen die Steuerung eines kanal- und zielgruppenspezifischen Community Managements.
- Sie optimieren die Aktivitäten bei den Social Media Plattformen.
- Sie erstellen Analysen und haben Mitbewerber im Blick.
- Sie sind zuständig für die Entwicklung von Contentplänen und begleiten dessen Produktion.
Das bringen Sie mit
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder ähnliche Qualifikationen mit.
- Sie konnten bereits Berufserfahrung im Social Media Bereich sammeln.
- Sie haben einen routinierten Umgang mit MS-Office.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
- Freuen Sie sich auf einen Einstieg bei einer der größten zukunftsorientierten Automobilgruppen.
- 27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr.
- Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis.
- Kostenfreies Deutschlandticket.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Attraktive Vergütung.
- Home-Office Möglichkeit.
- Moderne Arbeitsplätze.
- Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit.
Social Media Manager (m / w / d) Arbeitgeber: Poolia
Kontaktperson:
Poolia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Netzwerke! Vernetze dich mit anderen Social Media Managern und Fachleuten in der Branche über Plattformen wie LinkedIn. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Social Media Bereich informiert. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen bisherigen Kampagnen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte zu nennen und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du das Unternehmen in den sozialen Medien präsentieren würdest und bringe eigene Ideen in das Gespräch ein. Ein frischer Blickwinkel kann sehr überzeugend sein und zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen im Social Media Bereich hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Social Media Management belegen. Zahlen und Statistiken können hier besonders überzeugend sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie vollständig sind. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Poolia vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Social Media Erfolge
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Social Media Kampagnen vor, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du die Zielgruppe erreicht und Engagement gefördert hast.
✨Analysiere die Konkurrenz
Sei bereit, über die Social Media Strategien der Mitbewerber zu sprechen. Zeige, dass du die Branche kennst und innovative Ideen hast, um dich von der Konkurrenz abzuheben.
✨Zeige deine Kreativität
Entwickle einige Content-Ideen oder Kampagnenvorschläge, die du im Interview präsentieren kannst. Dies zeigt deine proaktive Denkweise und dein Engagement für die Rolle.
